Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von BDRs und entwickle innovative Verkaufsstrategien für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Wellhub, ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsplatz-Wellness mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitgliedschaft im Wellhub und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohlbefindens und führe ein motiviertes Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon 1-2 Jahre in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Wohlbefinden, unsere Mission. Treten Sie einem Unternehmen bei, das eine gesündere Welt gestaltet. Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – alles in einem einfachen Abonnement. Wir haben unseren Hauptsitz in NYC und Teammitglieder in Europa, Nordamerika und Südamerika und sind auf einer Mission, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen.
Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven schätzt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echten Einfluss zu schaffen. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wohlbefindens neu zu definieren!
Die Gelegenheit
Wir stellen einen Senior Sales Development Manager für unser Client Sales-Team in Berlin oder München ein, um den deutschen Markt und die DACH-Region zu bedienen. Als Senior Sales Development Manager sind Sie der direkte Leiter unseres Front-Line BDR-Teams. Ihr Ziel ist es, einen hochwertigen Prospecting-Motor aufzubauen, zu coachen und aufrechtzuerhalten. Sie beobachten nicht nur Dashboards; Sie sind mit Ihrem Team in den Schützengräben, verfeinern deren Ansprache, schärfen deren Geschäftssinn und stellen sicher, dass jede eingehende Anfrage und jede outbound Strategie mit vollem Verkaufseffekt umgesetzt wird.
Ihr Einfluss
- Front-Line People Management: Inspirierende Führung, tägliches Coaching, Verantwortung für ein Team von 5–8 BDRs, Einstellung und Schulung neuer Talente.
- Stakeholder Management: Exzellenz im Aufbau starker Partnerschaften mit Marketing und Vertrieb.
- Marktexpertise & Geschäftssinn: Vertiefte Kenntnisse des deutschen B2B-Ökosystems, wirtschaftliches Bewusstsein, Inbound- und Outbound-Prozessbeherrschung.
- Tech Stack Champion: Maximale ROI aus Salesforce, LinkedIn Sales Navigator und KI-unterstützten Prospecting-Tools sicherstellen.
- Lebensmission: Andere inspirieren und ermächtigen, indem Sie sich um Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihrer Kollegen kümmern.
Wer Sie sind
- Nachweisliche Erfolge: 5+ Jahre im Vertrieb, mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Lead BDR oder Front-Line Manager.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, den Conversion-Funnel zu analysieren und Schwachstellen zu identifizieren.
- Strategisches Geschichtenerzählen: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SDR/BDR-Teams.
- Wissen über wichtige Vertriebskennzahlen: Teamquote, Konversionsraten, Gewinnraten und Umsatzziele.
Was wir Ihnen bieten
- WELLHUB: Kostenlose Goldmitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios und digitalen Wellness-Ressourcen.
- FLEXIBLE ARBEIT: Hybrid- und Remote-Optionen.
- FLEXIBLE ZEITPLÄNE: Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten.
- BEZAHLTER URLAUB: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- ELTERNZEIT: 100% bezahlte Elternzeit für alle neuen Eltern.
- KARRIEREWACHSTUM: Zugang zu erstklassigen Plattformen und interaktiven Sitzungen.
- KULTUR: Ein Team leidenschaftlicher Menschen, die zusammenarbeiten, um einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu schaffen.
Wir erkennen an, dass Einzelpersonen unterschiedlich an Bewerbungen herangehen. Wir ermutigen alle interessierten Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht 100% der Stellenbeschreibung entsprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, zu erkunden, ob Sie gut in unser Team passen könnten.
Sales Development Senior Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Wellhub ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einer Kultur, die persönliches Wachstum fördert, schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Perspektiven geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Wellness-Angeboten und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Team voranzutreiben, während sie einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von Millionen von Menschen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Senior Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sivara GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sivara GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sivara GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sivara GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Senior Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sivara GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sivara GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
