Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Funktion im Ausbau der Informationssicherheit, inklusive Risikoanalysen und Schulungen.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und klarer Unterstützung durch die Geschäftsführung.
- Vorteile: Hybrides Modell mit 30 Tagen Urlaub und vielen Unternehmensbenefits.
- Weitere Informationen: Max. Jahreszielgehalt von 115.000 € und ein eingespieltes IT-Team von ca. 10 Personen.
- Warum dieser Job: Aktive Weiterentwicklung der Informationssicherheit während einer digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Information Security und Kenntnisse in ISO 27001 oder NIST.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine Persönlichkeit, die Information Security nicht verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Das Unternehmen befindet sich mitten in einer digitalen Transformation. Informationssicherheit hat höchste Priorität, mit klarer Unterstützung durch die Geschäftsführung und entsprechendem Budget.
Aufgaben
- Du übernimmst eine zentrale Funktion im Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit.
- Analyse des bestehenden Sicherheitsniveaus und Identifikation von Schwachstellen.
- Weiterentwicklung von Policies, Standards und Governance-Strukturen.
- Mitgestaltung und Steuerung der Security-Roadmap.
- Risikoanalysen und Priorisierung von Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management.
- Reporting an Geschäftsführung und ISB.
- Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 / NIST oder vergleichbaren Frameworks.
- Erfahrung in Governance, Risk & Compliance.
- Fähigkeit, Schwachstellen früh zu erkennen und strukturiert zu lösen.
- Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch ausreichend.
- Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
Benefits
- Hybrides Modell (ca. 5 % Office / 95 % Remote).
- Max. 115.000 € Jahreszielgehalt.
- Klare Priorität für Security auf Geschäftsführungsebene.
- Eingespieltes IT-Team (ca. 10 Personen).
- Keine Konzernpolitik, kurze Entscheidungswege.
- Workation möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- Kantine, viele Unternehmensbenefits.
- sicherer Arbeitgeber.
- kurzer, unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Security Lead - 115k. Arbeitgeber: Sivara GmbH
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 95 % Remote-Arbeit und 30 Tagen Urlaub. Die klare Priorität für Informationssicherheit auf Geschäftsführungsebene fördert eine innovative Arbeitsumgebung. Das Team besteht aus etwa 10 erfahrenen IT-Fachleuten, die gemeinsam an der digitalen Transformation arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Lead - 115k. erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Sivara GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Sivara GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Sivara GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Lead - 115k. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Sivara GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Sivara GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Sivara GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
