Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue enge Beziehungen zu Kunden auf und berate sie strategisch.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Partner für Kunden und gestalte digitale Herausforderungen kreativ.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine Kundenleitungsposition, keine Teamleitungsposition. Sie sind der primäre Ansprechpartner für unsere Kunden und finden immer den richtigen Ton in jeder Situation. Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen mit Leidenschaft, Neugier, Offenheit und Kreativität. Unsere Kunden suchen Sie als Partner und Berater auf, um ihre digitalen Herausforderungen erfolgreich durch gemeinsame Projekte zu bewältigen.
Was Sie tun werden:
- Sie bauen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu den von Ihnen betreuten Kunden auf.
- Sie beraten unsere Kunden bei der Identifizierung und effektiven Nutzung von Chancen entlang der digitalen Customer Journey ihrer Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit mehreren unserer Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und zusammen mit Kollegen aus dem Client Partner Team verantwortlich für das jährliche Bestellvolumen der Agentur.
Was wir erwarten:
- Starke Kundenorientierung und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice-Management, Account Management oder Consulting (in einem Unternehmen oder auf Agenturseite).
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnlichem) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten gerne strategisch und sind leidenschaftlich an digitalen Themen interessiert.
- Sie interessieren sich für Menschen, knüpfen leicht Kontakte, hören neugierig zu und erkennen, was wesentlich ist.
- Obligatorisch: Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
(Senior) Account Director / Client Partner Digital Solutions (m/f/x) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative digitale Lösungen für unsere Kunden entwickeln. In dieser Rolle als (Senior) Account Director / Client Partner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und der Chance, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Director / Client Partner Digital Solutions (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um ihre digitalen Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für digitale Lösungen zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung gezielt an die richtigen Ansprechpartner zu richten und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Director / Client Partner Digital Solutions (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Kundenorientierung betonen:Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Strategisches Denken zeigen:Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und digitale Themen liebt. In deiner Bewerbung kannst du darlegen, wie du in der Vergangenheit strategische Ansätze entwickelt hast, um Kunden bei ihren digitalen Herausforderungen zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Überlege, wie du ihnen helfen kannst, ihre digitalen Ziele zu erreichen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für die Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zeigen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner strategischen Denkweise und wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen im Account Management und in der Kundenberatung verdeutlichen.
✨Sei authentisch und neugierig
Die richtige Einstellung ist entscheidend. Sei du selbst und zeige echtes Interesse an den Menschen, mit denen du sprichst. Stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist.
