Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and scale AI systems, develop agentic workflows using LLMs and LangGraph.
- Unternehmen: Zapdeck is a leading AI tool for professional slide creation, helping teams save time.
- Vorteile: Competitive salary with VSOP equity, flexible hybrid work model, and high ownership.
- Weitere Informationen: Residency in Berlin or nearby required; fluency in English essential.
- Warum dieser Job: Join a fast-growing startup shaping the future of presentation creation with innovative AI.
- Qualifikationen: At least 2 years of experience in production-grade AI systems and strong LLM focus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie in einem schnell wachsenden Startup arbeiten und ein hochmodernes KI-Produkt entwickeln möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Zapdeck ist eines der führenden KI-Tools zur Erstellung professioneller Präsentationen. Wir helfen Teams, erheblich Zeit bei der Erstellung von Präsentationen zu sparen. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Entwerfen und Skalieren der agentischen KI-Grundlage hinter unserem Produkt spielen und die Entwicklung fortschrittlicher, produktionsbereiter KI-Systeme vorantreiben, die die nächste Generation der Präsentationserstellung antreiben.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Eigenkapitalpaket (VSOP), das Ihnen einen echten Anteil am Erfolg des Unternehmens gibt. Wir sind bereits auf dem Markt aktiv und arbeiten mit führenden Unternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern zusammen, um komplexe KI-Workflows in Organisationen aufzubauen. Im Kern von Zapdeck steht eine innovative agentische KI, die vollständige Präsentationen mit vollständig markenkonformem Design generiert. Benutzer arbeiten in einem intuitiven Editor, der es ihnen ermöglicht, mit dem KI-Assistenten zu chatten, Handlungsstränge zu erstellen und das Folien-Design zu verfeinern.
Unsere Plattform kombiniert innovative Technologien über den gesamten KI-Stack und bietet eine hochprofessionelle und ehrgeizige Umgebung mit breiten Möglichkeiten, um wirkungsvolle KI-Systeme zu gestalten und zu skalieren. Wir sind auf dem besten Weg, eines der führenden KI-Startups in Deutschland zu werden. Sie werden einem hochqualifizierten Gründerteam beitreten: Unser Mitgründer und CEO Frederik ist ein ehemaliger BCG-Berater, und unser Mitgründer und CTO Riccardo war zuvor als technischer CPO beim InsurTech-Startup INZMO tätig.
Aufgaben
- AI-Systeme aufbauen und skalieren: Entwerfen, Implementieren und Optimieren der Kernkomponenten unserer agentischen KI-Architektur mit Fokus auf Leistung und Zuverlässigkeit
- Agentische Workflows entwickeln: Arbeiten an Multi-Agenten-Systemen unter Verwendung von LLMs, Orchestrierungsframeworks (LangGraph), RAG und Kontextengineering
- Fortschrittliche KI-Funktionen bereitstellen: Entwicklung innovativer Fähigkeiten wie Layout-Optimierung, strukturierte Denkflüsse und multimodale Workflows
- Zur Produktentwicklung beitragen: Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams, um Funktionen durch Experimentieren und schnelle Iteration zu gestalten
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Helfen Sie, bewährte Verfahren für die Bewertung, Bereitstellung, Überwachung und Skalierung von KI-Systemen in der Produktion zu verfeinern
Anforderungen
Berufliche Anforderungen
- Unternehmerische Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, kreativem Denken und pragmatischem Ansatz zur schnellen Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer KI-Systeme mit starkem Fokus auf große Sprachmodelle
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen agentischer Architekturen und mehrstufiger Denk-Pipelines
- Praktische Erfahrung mit Orchestrierungsframeworks wie LangGraph und Abrufsystemen (RAG/REC)
- Starkes Verständnis von Prompt-Engineering, Bewertungsstrategien und der Optimierung der Zuverlässigkeit von LLMs
- Bonus: Erfahrung mit dem Feintuning von LLMs oder der Arbeit mit multimodalen / visuellen KI-Modellen
Weitere Anforderungen
- Wohnsitz in Berlin oder Umgebung
- Fließend in Englisch, unserer primären Geschäftssprache
- Verfügbarkeit für einen kurzfristigen Arbeitsbeginn
Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich eines wettbewerbsfähigen monatlichen Gehalts und VSOP-Eigenkapital in einem schnell wachsenden KI-Startup
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit zwei Bürotagen pro Woche, ergänzt durch regelmäßige Teamevents
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und kreativer Freiheit innerhalb eines jungen, ehrgeizigen Teams mit der Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mit aufzubauen
- Agile, ergebnisorientierte Arbeitskultur mit minimalen Meetings, geringem administrativen Aufwand und direktem Einfluss auf das Produkt
- Frühphasen-Startup-Exposition, einschließlich Aufbau und Skalierung der Kernproduktfunktionen, während wir große Unternehmenskunden gewinnen
Senior AI Engineer Arbeitgeber: Sivara GmbH
Zapdeck is located in Berlin and offers an attractive compensation package including equity. The team is ambitious and innovative, focusing on building cutting-edge AI solutions for enterprise customers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
