Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Disaster Recovery Strategien für kritische Infrastrukturen.
- Unternehmen: Großer deutscher Übertragungsnetzbetreiber mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: 90% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und schütze kritische Systeme.
- Qualifikationen: Tiefgreifende Kenntnisse in ITIL, ISO-Standards und praktische Erfahrung im Disaster Recovery Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Consultant (m/w/d) für ein Projekt im Bereich Disaster Recovery Management (DRM) bei einem großen deutschen Übertragungsnetzbetreiber. In dieser Rolle unterstützen Sie die Einführung einer verbindlichen DRM-Methodologie und operativen Aktivität innerhalb der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung von KRITIS- und ISO-Standards.
Key Facts
- Start: Nicht bekannt
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 0 %
- Einsatzart: Einsatzort: Berlin
- Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses der Zielsetzung, Abgrenzung und erwarteten Ergebnisse des DRM-Projekts
- Analyse der Rahmenbedingungen der unternehmensinternen Management-Systeme und Prozesse
- Durchführung einer Gap-Analyse der vorhandenen Strukturen und Prozesse im Vergleich zu regulatorischen Anforderungen wie ITIL, ISO 27001, KRITIS und ISO 22301
- Fachliche Konzeption und Entwicklung einer DRM-Methodologie sowie Entwurfserstellung einer zugehörigen Richtlinie
- Vorschlag zur prozessualen Verankerung eines Disaster Recovery Prozesses in der vorhandenen Prozessarchitektur unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen
- Ausarbeitung einer geeigneten Vorlage für einen Disaster Recovery Plan (DRP) auf Basis der spezifischen Anforderungen
- Erstellung eines Kommunikationskonzepts zur Bekanntmachung des Themas DRM und zur Steigerung der Awareness innerhalb der IT
- Beratung und Schulung der IT-Anwendungsverantwortlichen hinsichtlich der DRM-Methodik und der Nutzung des DRP
- Austausch von Erfahrungen und Best Practices im Bereich Disaster Recovery Management
- Unterstützung der Anwendungsverantwortlichen bei der Definition von applikationsspezifischen Disaster Recovery Plänen
- Beratung bei der Erstellung und Definition von DR-Test- und -Übungsplänen für kritische Systeme
- Systematische Dokumentation sämtlicher Arbeitsergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung
- Ableitung von Lessons Learned als Grundlage für weitere Querschnittsprojekte in der IT
Muss-Anforderungen
- Tiefgreifende Kenntnisse der Standards ITIL, ISO 27001, KRITIS (IT-Grundschutz BSI 200-4), ISO 22301 sowie NIS2
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Validierung von Disaster Recovery Management Methoden, Richtlinien und Plänen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management (BCM), insbesondere im Kontext von Corporate Security, IT-Service Continuity und IT-Security
- Nachweisbare praktische Erfahrungen im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
- Fähigkeit zum Management von Schnittstellen und komplexen Projekten im regulierten Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Level C1
- Sicherer Umgang mit Collaboration-Tools wie Confluence und Sharepoint
- Fähigkeit, Problemlösungen im stellenbezogenen Anwendungsgebiet selbstständig zu entwickeln und zu konzeptionieren
Kann-Anforderungen
- Referenzen aus vergleichbaren Projekten, bevorzugt in Unternehmen der Energiewirtschaft oder bei Betreibern kritischer Infrastruktur
- Energiewirtschaftliches Know-how
- Erfahrung im Umfeld Interner Kontrollsysteme (IKS)
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Der Projektstandort ist Berlin mit einem Remote-Anteil von 90 % und einem Onsite-Anteil von 10 %.
Senior Berater (m/w/d) für Disaster-Recovery-Management (Ref.Nr.: 46837) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Senior Berater (m/w/d) für Disaster-Recovery-Management bei einem großen deutschen Übertragungsnetzbetreiber in Berlin profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Das Unternehmen bietet nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit einem hohen Remote-Anteil, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich kritischer Infrastrukturen zu arbeiten und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Berater (m/w/d) für Disaster-Recovery-Management (Ref.Nr.: 46837) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten im Bereich Disaster Recovery Management. Zeig dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Disaster Recovery Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater (m/w/d) für Disaster-Recovery-Management (Ref.Nr.: 46837) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Berater im Disaster-Recovery-Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Muss- und Kann-Anforderungen genau an und beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass dein Anschreiben gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektarbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Kann-Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Disaster Recovery Management und den relevanten Standards wie ITIL oder ISO 27001 demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projekt oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und Schnittstellen zu koordinieren. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten und kommunizieren kannst.
