Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ads Backend-Team und forme die technische Vision unserer SSAI-Plattform.
- Unternehmen: Zattoo, ein innovativer Anbieter von TV-Streaming mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Starker Marktgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fernsehens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die ideale Mischung aus Stabilität und Flexibilität. Ein wirklich menschlicher Arbeitgeber, der sich um Menschen und den Planeten kümmert. Wahre Autonomie, um das, was als Nächstes kommt, für uns und Sie zu gestalten. Dies ist die perfekte Plattform, um Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie möchten.
Die Rolle: Video ist das Herz aller Zattoo-Dienste: Tausende von 24/7-Live-TV-Kanälen sowie On-Demand-Inhalte von Dutzenden von Anbietern. Das Ads Backend-Team verwandelt diese Inhalte in ein personalisiertes, umsatzgenerierendes Werbeerlebnis. Als Engineering Manager ermöglichen Sie Ihrem Team, seine beste Arbeit zu leisten: ansprechbar, ein guter Zuhörer und ein starker Vermittler von Ideen und Wissen. Sie bringen Ihre eigenen Ideen zur Verbesserung der Architektur ein und erweitern, was unsere Systeme leisten können. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Wir suchen einen Manager, der auch ein starker Ingenieur ist, jemand, der als technischer Leiter agiert, in den Code und die Architektur eintaucht, wenn es darauf ankommt, und durch Beispiel die Richtung vorgibt.
Das Ads Backend-Team besitzt Zattoo’s hauseigene Server-Side Ad Insertion (SSAI)-Lösung: die gesamte Werbepipeline, vom Entscheiden, welche Anzeigen angezeigt werden sollen, bis hin zum Verfolgen jeder Impression, aufgebaut als Suite von Diensten, die Zuschauer in großem Maßstab bedienen. Diese sind geschäftskritische Dienste mit direkter Umsatzwirkung, und wir arbeiten eng mit unseren Schwesterteams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) sowie kommerziellen und Werbebetriebsinteressengruppen zusammen. Wir stehen kurz davor, SSAI auf die nächste Stufe zu heben: eine große Neugestaltung. Es ist die wichtigste Herausforderung des Teams, und wir möchten, dass dieser Neue von vorne hilft, sie zu leiten.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das Ads Backend-Team, organisatorisch und technisch
- Besitzen Sie die technische Vision und Architektur unserer SSAI-Plattform, zusammen mit den leitenden Entwicklern
- Tragen Sie praktisch als technischer Leiter bei: Überprüfen Sie Designs, heben Sie die Messlatte durch Beispiel und springen Sie bei Bedarf in kritischen Code
- Besitzen Sie den End-to-End-Entwicklungsprozess und die betriebliche Exzellenz für umsatzwirksame Dienste
- Helfen Sie, die technische Richtung von Zattoos breiterer Video-Plattform mit den anderen Videoteams und unseren Principal Engineers zu gestalten
- Leiten Sie teamübergreifende Initiativen, die mehrere Videoteams umfassen
- Vertreten Sie das Team gegenüber den Interessengruppen
- Leiten Sie direkt 2 - 4 Ingenieure und führen Sie die Einstellung
- Wachsen, entwickeln und halten Sie Ingenieurtalente
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams
- Starke, aktuelle praktische Ingenieurkenntnisse: Sie können Produktionscode entwerfen, erstellen und überprüfen und als technischer Leiter agieren
- Erfahrung in C++/Go
- Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer Dienste und APIs, die skalieren
- Erfahrung mit verteilten Systemen, ereignisgesteuerten Architekturen und Nachrichtenwarteschlangen (z.B. Kafka) sowie nicht-relationalen Datenbanken (z.B. Scylla)
- Tests sind ein grundlegender Bestandteil, wie Sie Software erstellen
- Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich
- Erfahrung mit Werbetechnologieplattformen, Anzeigenschaltung und dynamischer Anzeigeneinschaltung (DAI/SSAI)
- Umfassende Erfahrung entlang der Video-Pipeline (Ingest, Transcodierung, Verpackung, DRM, Streaming, Wiedergabe)
Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei Zattoo stehen Sie immer auf festem Boden mit echter Freiheit, zu erkunden. Sie haben die Unterstützung und die Möglichkeit, weit zu kommen, während Sie uns helfen, eine nachhaltige und unterhaltsame Zukunft für alle zu schaffen.
Was wir Ihnen bieten:
- Belohnung: stark wettbewerbsfähiges Gehalt
- Erholung: 30 Tage Urlaub plus Feiertage
- Regulierung: vertrauensbasierte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit weltweit für bis zu 8 Wochen pro Jahr
- Plus: Kostenloser Zugang zu dem besten Streaming-Erlebnis auf dem Markt
- Wir entwickeln: Ihr eigenes Entwicklungsbudget, Deutschkurse und Zattoo-Hackdays
- Wir sind inklusiv: 'Zattooies' sind ein lustiges, engagiertes und diverses Team aus 47 Nationalitäten
- Wir sind gesund: Gesundheitschecks, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden, Teamsport und mehr!
- Wir sind verantwortlich: Wir sind klimaneutral, ein aktives Mitarbeiter-Grünes Team, ermäßigte BVG-Tickets und kostenlose Fahrradvermietungen
- Wir sind gesellig: Ein Veranstaltungskalender mit Feuergesprächen, Mittagessen, Bar im Haus, Grillabenden, monatlichen sozialen Veranstaltungen, Sommerfest und einer jährlichen Offsite-Veranstaltung
Zattoo ermöglicht es unseren Nutzern, diskriminierungsfrei zu sehen, und wir spiegeln das auch in unserem Team wider. Unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft ermutigen wir jeden zur Bewerbung und werden jedem gleichwertige Berücksichtigung zukommen lassen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – schließen Sie sich uns an und helfen Sie, ein diverses Team aufzubauen, das sich der Revolutionierung der Art und Weise widmet, wie Sie Fernsehen schauen. Wir setzen uns dafür ein, faire, offene und gerechte Einstellungsverfahren sicherzustellen und beantworten gerne alle Fragen, die Sie während des gesamten Prozesses zu uns oder zur Rolle haben könnten. Im Einklang mit der EU-Richtlinie zur Transparenz der Vergütung teilen wir Ihnen vor Ihrem ersten Interview die geltende Vergütungsbandbreite mit.
Senior Engineering Manager Ads Backend Arbeitgeber: Sivara GmbH
Zattoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Stabilität und Flexibilität vereint und sich um Menschen und den Planeten kümmert. Mit einem internationalen, inklusiven Team von 47 Nationalitäten bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager Ads Backend erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager Ads Backend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager Ads Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.