Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Architektur für Versicherungsprojekte und berate C-Level Stakeholder.
- Unternehmen: TechBiz Global, ein innovatives Unternehmen im Bereich Rekrutierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an. Wir suchen derzeit einen Spezialisten für Enterprise Architecture (Versicherungsbranche), der einem unserer Kunden-Teams in Berlin beitreten möchte. Wenn Sie nach einer spannenden Möglichkeit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Verantwortlichkeiten
- Sie definieren die Zielarchitektur von Ende zu Ende zusammen mit potenziellen Versicherungskunden und begleiten sie von der ersten technischen Analyse bis zur unterzeichneten Lösungsvereinbarung.
- Sie präsentieren architektonische Konzepte und technische Roadmaps überzeugend gegenüber C-Level-Stakeholdern (CTOs, CIOs, CDOs) und agieren als vertrauenswürdiger Berater und Sparringspartner für technische und geschäftliche Entscheidungsträger.
- Sie treiben die technische Transformation innerhalb der Customer Delivery-Organisation voran, indem Sie architektonische Praktiken standardisieren, moderne Cloud- und SaaS-Muster einführen und die Lieferteams unterstützen.
- Sie fungieren als Mentor und technischer Anker für Solution Architects und Customer Delivery Managers während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Sie dokumentieren architektonische Entscheidungen, Anforderungen und technische Konzepte, um langfristiges Wissensmanagement und -weitergabe innerhalb der Customer Delivery-Organisation sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Kommunikation mit allen Stakeholdern – sowohl intern als auch extern – und halten alle Beteiligten konsequent informiert und auf dem gleichen Stand.
Qualifikationen
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, einschließlich mehrerer Jahre in der Versicherungsbranche oder in einem Beratungsumfeld mit Fokus auf Versicherungen.
- Fließende, geschäftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2/natives Niveau) und Englisch (C1 oder höher), sowohl schriftlich als auch mündlich, sind zwingend erforderlich. Französisch wird als Vorteil angesehen.
- Sie fühlen sich wohl, an deutsch- und englischsprachigen C-Level-Diskussionen teilzunehmen und können Entscheidungsträger als Gleichgestellter beeinflussen.
- Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP), SaaS-Liefermodellen und modernen Integrationsmustern (REST APIs, ereignisgesteuerte Architekturen, Microservices).
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen – von Entwicklern bis hin zu Mitgliedern des Vorstandes.
- Eine praktische Denkweise: Auch wenn Sie strategisch arbeiten, bleiben Sie auf technische Details aufmerksam.
- Erfahrung mit APIs, BPMN, SaaS-Plattformen, AWS-Technologien, Requirements Engineering und dem Versicherungsbereich ist ein großer Vorteil.
- Kenntnisse über Unternehmensarchitektur-Frameworks wie TOGAF und ArchiMate sowie Cloud- oder Architektur-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Erfahrung in dynamischen Umgebungen und Vertrautheit mit agilen Projektmanagementmethoden.
- Beratungserfahrung ist ein erheblicher Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, etwa 20–30% innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) Arbeitgeber: Sivara GmbH
TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Versicherungssektor fördert und seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit, direkt mit C-Level Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten und als Mentor für andere Architekten zu agieren, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sivara GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sivara GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sivara GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sivara GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sivara GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sivara GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sivara GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sivara GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
