Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe integrierte Marketingkampagnen für technische SaaS-Lösungen durch.
- Unternehmen: SPREAD, ein innovatives Unternehmen für Ingenieure mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, jährliches Lernbudget, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieure und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Herstellern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPREAD baut Ingenieureintelligenz für die komplexesten Produkte der Welt auf. Unsere KI-native Plattform bietet Automobil-OEMs, Verteidigungsunternehmen und Industrieherstellern eine einzige Quelle der Produktwahrheit, damit Ingenieurteams schnelle und fundierte Entscheidungen treffen können. Wir arbeiten mit Unternehmen wie Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz und Rheinmetall zusammen.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Ergebnisse der Unternehmenspipeline. Sie entwerfen und führen gezielte Kampagnen durch, die Ingenieure in Unternehmenskonten in qualifizierte Möglichkeiten umwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Kontoprioritäten zu definieren, integrierte Kampagnen über digitale Kanäle, Veranstaltungen, Content-Syndizierung und ABM zu erstellen und konzentrieren sich unermüdlich auf das, was tatsächlich konvertiert.
Veranstaltungen sind ein strategisches Instrument in dieser Rolle. Sie sind verantwortlich für Ziele, Briefings, Positionierung, KPIs, Budgets und Qualitätsstandards für zwei bis drei wichtige eigene Veranstaltungen pro Jahr, während eine externe Agentur die Durchführung übernimmt. Sie vertreten SPREAD auch bei den richtigen Branchenevents, wo Ingenieure zusammenkommen. Sie verlassen sich stark auf KI und Automatisierung, um Ihre Ergebnisse zu skalieren, repetitive Arbeiten zu eliminieren und auf einem Niveau zu arbeiten, das normalerweise ein größeres Team erfordern würde.
Ihre Mission
- Entwerfen und Ausführen integrierter Feld- und Wachstums-Kampagnen, die auf Automobil-, Verteidigungs- und Industriekonten abzielen, hauptsächlich in DACH und Europa.
- Verantwortung für Pipeline-Ziele und Kampagnen-ROI, enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Priorisierung von Konten, Zielverwirklichung und Nachverfolgung.
- Verwendung von KI und Automatisierung in Ihren Arbeitsabläufen, um repetitive Arbeiten zu entfernen, Personalisierung zu skalieren, Inhaltsvarianten zu generieren, Berichterstattung zu automatisieren und die Ergebnisse zu steigern, ohne zusätzliches Personal einzustellen.
- Aufbau und Durchführung von ABM-Strategien für erstklassige Unternehmenskonten, einschließlich Zielgruppenansprache, Messaging, Multi-Touch-Sequenzen und Konversionspfade.
- Verantwortung für Strategie, KPIs, Briefings und Qualitätssicherung für wichtige eigene Veranstaltungen und Steuerung einer externen Agentur durch einen klaren Lieferzeitplan von der Konzeptentwicklung bis zu den Erkenntnissen nach der Veranstaltung.
- Vertretung von SPREAD auf Messen, Konferenzen und Partnerveranstaltungen, bei denen Ingenieure zusammenkommen, mit einem klaren Plan für die Aktivierung von Konten und messbaren Ergebnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit RevOps zur Operationalisierung von Tracking, Attribution und Automatisierung, während Sie KPI-Standards definieren und die Daten nutzen, um schnell zu iterieren.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zu Positionierung, Inhalten und Schulungen, die bei technisch versierten Käufern Anklang finden.
Ihre Erfahrung
Must-have
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Feldmarketing, Demand Generation oder Enterprise ABM in technischer SaaS oder Ingenieursoftware.
- Direkte Erfahrung im Marketing an Ingenieure oder R&D-Leiter in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, industrielle Fertigung oder IoT.
- Ein Ingenieurabschluss oder tiefgehende, nachweisbare Erfahrung im Marketing für Ingenieure. Sie können in einem Gespräch über E/E-Architektur, PLM oder Systemtechnik bestehen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Unternehmenspipelines, einschließlich Kampagnen, die 100K+ ACV-Bewegungen unterstützen.
- Starke ABM-Ausführungsfähigkeiten, nicht nur Planung, mit der Fähigkeit, Multi-Touch-Programme von Anfang bis Ende zu leiten.
- Starke Event-Strategiefähigkeit, mit Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder Partnern zur Bereitstellung einer hochwertigen Ausführung und messbaren Ergebnissen.
- Vertrauen im Umgang mit Daten und Leistungssignalen sowie Partnerschaft mit RevOps zur Einrichtung einer sauberen Messung und Berichterstattung.
- Fließendes Englisch erforderlich. Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Strong plus
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Inhaltserstellung, Kampagnenpersonalisierung, Analytik oder Workflow-Automatisierung im Marketingkontext.
- Erfahrung in Umgebungen des Verkaufs von Unternehmenslösungen, in denen die Zielkäufer große OEMs oder Tier-1-Zulieferer sind.
Warum SPREAD?
- Arbeiten Sie an Agentic Engineering Intelligence und Produktzwillingen, die führenden Herstellern helfen, softwaredefinierte Komplexität zu meistern. Sie vermarkten Technologien, die Ingenieure wirklich interessieren.
- Hohe Eigenverantwortung und messbare Auswirkungen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Führung zusammen und können Ihre Programme direkt mit Pipeline und Umsatz verbinden.
- Ein erfahrenes Team, das Handwerk, Geschwindigkeit und Verantwortung über Prozesse und Hierarchien schätzt.
- Starkes Gesamtpaket, einschließlich attraktiver Vergütung und eines jährlichen Lernbudgets.
- Mobilitäts- und Wohlfühlunterstützung durch ein Deutschlandticket-Mobilitätsbudget und eine Partnerschaft mit Urban Sports.
- Urlaubszeit und Flexibilität mit 30 Urlaubstagen, Workation-Optionen und einem bezahlten Freiwilligentag pro Jahr.
- Bürovorteile, einschließlich dreimal pro Woche bereitgestelltem Mittagessen.
Kontakt: Dmytro İefymenko, Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin
Senior Field Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
SPREAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für komplexe Produkte zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist in Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem jährlichen Lernbudget. Zudem fördert SPREAD eine Kultur der Eigenverantwortung und messbaren Auswirkungen, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Field Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine gut formulierte Anfrage oder ein informelles Gespräch Türen öffnen. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, bei denen Führungskräfte aus der Technikbranche zusammenkommen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technologie und die Branche zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Pipeline-Ergebnisse erzielt hast und welche Kampagnen du erfolgreich umgesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobil- und Ingenieurbranche vertraut. Informiere dich über SPREADs Produkte und deren Nutzen für Unternehmen wie Volkswagen oder BMW. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du ABM-Strategien oder Event-Management angegangen bist. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPIs fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Performance-Messungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Sei kreativ und strategisch
Überlege dir innovative Ideen für integrierte Kampagnen, die du für SPREAD umsetzen würdest. Diskutiere, wie du AI und Automatisierung nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig personalisierte Ansätze zu gewährleisten. Kreativität und strategisches Denken sind hier gefragt!