Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und pflegen Sie skalierbare Full-Stack-Anwendungen und führen Sie technische Implementierungen durch.
- Unternehmen: Verwaltungssprung ist ein GovTech-Unternehmen in Berlin, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives überdurchschnittliches Gehalt und moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten weltweit.
- Weitere Informationen: Die Position bietet kreative Freiheit und frühe Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Leiten Sie technische Initiativen zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mehrere Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verwaltungssprung ist ein in Berlin ansässiges GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt, um administrative Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Unsere Plattform ermöglicht es Bürgern und öffentlichen Institutionen, auf sichere, benutzerfreundliche und vollständig digitale öffentliche Dienstleistungen zuzugreifen.
Um das Wachstum unserer Organisation zu unterstützen, suchen wir einen Senior Full Stack Engineer (f/m/d) mit starker Expertise in moderner Frontend- und Backend-Entwicklung, skalierbaren Systemarchitekturen und hochwertigen Softwareengineering-Praktiken.
In dieser Rolle werden Sie die technische Implementierung digitaler Plattformen und KI-gestützter Anwendungen leiten, die die öffentliche Verwaltung modernisieren und nahtlose Benutzererlebnisse für Bürger und Institutionen bieten.
Aufgaben- Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Full-Stack-Anwendungen über Frontend- und Backend-Systeme
- Leitung der technischen Implementierung neuer Funktionen und Plattformfunktionalitäten
- Erstellung intuitiver, leistungsstarker Benutzeroberflächen und robuster Backend-Dienste
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, KI- und Engineering-Teams zur Bereitstellung wirkungsvoller digitaler Lösungen
- Sicherstellung der Codequalität, Wartbarkeit, Sicherheit und Leistung durch beste Engineering-Praktiken
- Entwicklung und Wartung von APIs, Datenbanken und cloudbasierten Infrastrukturkomponenten
- Code-Überprüfung, Mentoring von Teammitgliedern und Beitrag zu Engineering-Standards und technischen Entscheidungen
- Optimierung der Anwendungs-Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Systemleistung
- Beitrag zur Architekturplanung und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsumgebung
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
- Starke Expertise in modernen Frontend-Frameworks und Backend-Technologien
- Solides Verständnis von skalierbaren Architekturen, APIs, Datenbanken und Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und DevOps-Praktiken
- Starkes Wissen über Softwareengineering-Prinzipien, sauberen Code und Systemdesign
- Fähigkeit, technische Initiativen zu leiten und kollaborativ in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Attraktives überdurchschnittliches Vergütungspaket
- Modernste IT-Ausrüstung, die flexibles hybrides Arbeiten weltweit ermöglicht — von zu Hause, unserem Büro in Berlin oder vor Ort bei Partnern
- Zentral gelegene Büros mit Zugang zum einzigartigen ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
- Angenehme Reisepolitik sowie kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und Raum für eigene Ideen
- Internationaler Teamgeist mit Anerkennung sowohl kollektiver als auch individueller Erfolge
- Frühe Verantwortung und kreative Freiheit ab dem ersten Tag
- Strukturiertes Onboarding mit einem Buddy und erfahrenem Mentor
- Kontinuierliche Schulungsprogramme und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Werden Sie Teil von Verwaltungssprung und eines mission-driven Teams, das die Zukunft digitaler öffentlicher Dienstleistungen gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Anforderungen in bedeutungsvolle digitale Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Einfluss zu übersetzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Full Stack Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Verwaltungssprung bietet ein attraktives Gehalt und moderne IT-Ausstattung für hybrides Arbeiten. Das Büro befindet sich im einzigartigen ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee. Das Team schätzt internationale Zusammenarbeit und individuelle Erfolge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
