Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory

Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere das Kundenerlebnis an unseren Stationen.
  • Unternehmen: Flix, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Reisevergünstigungen, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring-Programmen und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied für Millionen von Reisenden.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit JVM-Sprachen und Frontend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten und neugierigen Senior Full-Stack Engineer (Java/Kotlin), der unser Team in der Supply Division verstärkt und das Kundenerlebnis an unseren Stationen auf die nächste Stufe hebt! In einem ständig wachsenden Netzwerk erwarten Flix-Kunden weltweit ein komfortables und nahtloses Erlebnis an unseren Stationen als Teil ihrer Reise. Unser selbstorganisiertes, funktionsübergreifendes und verteiltes Team entwickelt Produkte, um Flix-Stationmanagern zu helfen, das Management des Station-Inventars zu skalieren, von dem eine Vielzahl interner Technikteams bei Flix abhängt, und insgesamt dazu dient, das Erlebnis an unseren Stationen für Millionen von Passagieren zu verbessern.

In dieser Rolle werden Sie das Produkt weiter gestalten, indem Sie Innovationen vorantreiben, komplexe Herausforderungen lösen und einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Organisation ausüben.

Über die Rolle
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Roadmap-Epen als Themenverantwortlicher und stimmen technische Anforderungen und Lösungen im Team mit dem Product Owner ab.
  • Als Teil des Teams arbeiten Sie eng mit Geschäftspartnern zusammen, um die Produktvision kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.
  • Sie behalten immer den Geschäftswert im Auge, wenn Sie Entscheidungen treffen.
  • Sie treiben den Entwicklungsprozess in einer agilen Umgebung voran.
  • Im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit arbeiten Sie eng mit Ihren Teamkollegen zusammen, beispielsweise beim Pair- und Ensemble-Programmieren, bei Code-Reviews, Tests und Betrieb.
  • Sie liefern häufig neue Versionen des Produkts aus, indem Sie kontinuierliche Integration und Lieferung nutzen.
  • Sie arbeiten sicher mit oder lernen, wie man moderne Technologien und Tools verwendet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
    • Kotlin auf Server und Browser (wir verwenden viel Kotlin!)
    • JVM auf der Serverseite (Ktor, Axon Framework)
    • Komponentenbasierte Frontend-Entwicklung (Compose HTML, aber wir schätzen Erfahrung mit ähnlichen Bibliotheken und Frameworks)
    • Verteilte Systemarchitektur (Apache Kafka, HTTP/REST)
    • Infrastruktur mit CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab)
Über Sie
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, hauptsächlich Backend-Entwicklung mit einer JVM-Sprache.
  • Bereitschaft, mit Kotlin zu arbeiten.
  • Solide Frontend-Kenntnisse mit modernem Frontend-Stack.
  • Erfahrung mit Event-Driven Architecture, Event Sourcing-Muster und DDD-Konzepten.
  • Praktische Erfahrung mit der Automatisierung und Bereitstellung von Anwendungen in Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure) unter Verwendung von CI/CD-Pipelines und DevOps-Best-Practices.
  • Kenntnisse in Systemdesign und Architektur.
  • Kenntnisse in Frontend-Engineering, idealerweise mit React.
  • Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, neue Tools zu lernen und sich auf dem Laufenden zu halten.
  • Sie sind ein starker Kommunikator und fördern den Wissensaustausch mit anderen Teammitgliedern.
  • Sie übernehmen Verantwortung für das Produkt und technische Entscheidungen.
  • Eine kollaborative Denkweise, die Experimente, regelmäßiges Feedback und ehrliche Kommunikation schätzt.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination wertvoller Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!

Was wir bieten
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
  • Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
  • Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.

Um mehr über lokale Vorteile zu erfahren, die spezifisch für jeden Bürostandort sind, besuchen Sie bitte diesen Link: Standorte - Flix Karriere.

Warum Flix? Bei Flix befähigen wir unsere Teams, Grenzen zu überschreiten und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Während wir weiterhin global wachsen, nutzen wir modernste Technologie, um Mobilität intelligenter, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie Veränderungen vorantreiben und definieren können, wie Millionen von Menschen reisen, ist Flix der Ort, an dem Sie Ihre Reise leiten können!

Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory Arbeitgeber: Sivara GmbH

Flix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert Flix eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Reisevergünstigungen und der Chance, an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory mit Bravour zu bestehen

Java
Kotlin
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Event Driven Architecture
Event Sourcing
Domain-Driven Design (DDD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.