Senior IOS Engineer - SuperApp

Die Engagement-Mission gehört zum SuperApp & Web-Team – einem interdisziplinären Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Designern, das die Kernanwendung entwickelt, mit der Millionen von Händlern täglich interagieren. Dieses Team ist verantwortlich für den Startbildschirm der SumUp Business App: das Erste, was ein Händler sieht, wenn er die App öffnet, und die Oberfläche, die ihn mit Zahlungen, Bankdienstleistungen, Rechnungsstellung, Treueprogrammen und mehr verbindet. Wir erweitern das Team, weil die Roadmap ehrgeizig ist – neue Navigationsmuster, tiefere Produktintegrationen und eine vollständige Modularisierung des Codes – und wir brauchen jemanden, der sofort einsatzbereit ist und von Anfang an echte Verantwortung übernehmen kann.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Wartung zentraler iOS-Funktionen über den Startbildschirm, einschließlich Benutzererfahrung für Erstbenutzer, Schnellaktionen, Widgets, den Bereich „Tools“ sowie Upsell- und Cross-Sell-Kanäle.
• Leitung der Entwicklung neuer Initiativen von Anfang bis Ende – vom technischen Design bis zur Auslieferung – in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Partnerengineering-Teams.
• Vorantreiben der Migration zu SwiftUI und Mitwirkung an der Modularisierung unseres Codes, um Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung zu verbessern.
• Code überprüfen, technische Entscheidungen gestalten und dazu beitragen, die Standards im iOS-Bereich zu erhöhen.
• Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams, um sich auf die Richtung der Funktionen abzustimmen, Pull-Requests zu öffnen und in einer schnelllebigen, wenig definierten Umgebung zu liefern.

Was wir suchen:

• Starke Kenntnisse in Swift und SwiftUI mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung und Auslieferung von Produktions-iOS-Funktionen in großem Maßstab.
• Erfahrung im Navigieren und Refaktorisieren komplexer, sich entwickelnder Codebasen mit Fokus auf saubere Architektur (MVVM/MVP).
• Komfortables Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld, in dem der Umfang nicht immer klar definiert ist und Prioritäten schnell wechseln.
• Fähigkeit, die volle Verantwortung für Initiativen unabhängig zu übernehmen – von der technischen Planung bis zur Auslieferung – ohne enge Anleitung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, bei denen Sie nicht direkt für die Produkt-Roadmap verantwortlich sind, und gewohnt, sich mit mehreren Stakeholdern abzustimmen, um Dinge zu versenden.
• Starke technische Schreibfähigkeiten und die Gewohnheit, klare Dokumentationen und durchdachte Pull-Requests zu verfassen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option-Programm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das Sie nutzen können, um an Konferenzen teilzunehmen und/oder Ihre Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Wir glauben an den alltäglichen Helden. Kleinunternehmer stehen im Mittelpunkt all dessen, was wir tun, daher schaffen wir Werkzeuge, die ihnen helfen, ihre Geschäfte zu führen. Mit einer Gründermentalität und einer „Team-zuerst“-Einstellung arbeiten unsere vielfältigen Teams in Europa, Südamerika und den Vereinigten Staaten zusammen, um sicherzustellen, dass die Kleinunternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, erfolgreich sein können, indem sie das tun, was sie lieben. SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze oder Unternehmensrichtlinien geschützt sind oder verboten werden. SumUp strebt auch einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbietet streng jede Art von Belästigung. SumUp akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten.