Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Prüfungen und berate Unternehmen im Risikomanagement.
- Unternehmen: BRL Risk Consulting - Dynamisches Umfeld mit unternehmerischer Freiheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring von Junior Consultants und spannende Projekte in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Karriereweg und hinterlasse echten Impact.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Big Four Dynamik trifft auf unternehmerische Freiheit: Wenn Du genug von starren Prozessen hast und stattdessen echten Impact bei Deinen Mandanten hinterlassen willst, bist Du bei BRL Risk Consulting genau richtig. In unserem Risk Advisory Services (RAS) Team übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung für komplexe IT-Prüfungen und berätst Unternehmen auf Augenhöhe bei der Optimierung ihrer IT-Risikomanagement-Systeme. Gestalte Deinen Karriereweg aktiv mit! Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und München suchen wir Senior Consultants/Auditors für eine europaweite Beratungstätigkeit im Bereich IT‑Assurance and Advisory.
Deine Aufgaben
- Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen (u. a. nach IDW PS 330).
- Fachexpertise einbringen: Prüfung und Beratung im Bereich SOX‑Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).
- Komplexe Projekte steuern: Durchführung von Baselining‑Projekten sowie die prüferische Begleitung und Überwachung von IT‑Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).
- Risiken minimieren: Identifikation von IT‑Risiken, Bewertung komplexer IT‑Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen für das Management.
- Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungs‑ und Beratungsansätze.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.).
- Fundierte Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der IT‑Prüfung, im IT‑Audit oder im IT‑Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer Prüfungs‑ oder Beratungsgesellschaft.
- Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse in den Bereichen ITGC, SOX‑Compliance und Jahresabschlussprüfung.
- Erfahrung in der IT‑Migrationsprüfung und im Baselining runden Dein fachliches Profil ab.
- Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.
- Souveränes Auftreten, Hands‑on‑Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) im Bereich Risk Advisory Services Arbeitgeber: Sivara GmbH
BRL Risk Consulting bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der Du als Senior IT Consultant / IT Auditor vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst und echten Einfluss auf die IT-Risikomanagement-Systeme unserer Mandanten hast. Unsere Standorte in Berlin, Essen, Hamburg und München fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoring-Programm, um Deine Karriere aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) im Bereich Risk Advisory Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für IT-Risikomanagement zeigen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du sie überzeugend präsentieren kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) im Bereich Risk Advisory Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du bei BRL Risk Consulting arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen, und zeige, wie du einen echten Impact hinterlassen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BRL Risk Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Prüfung und im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch Junior Consultants effektiv anleiten kannst.
