Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Supply Chain Planning und setze technische Lösungen um.
- Unternehmen: Innovatives IT-Beratungsunternehmen ohne Konzernpolitik und mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Relocation-Unterstützung und ein variabler Gehaltsanteil von 10%.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20–50% in der DACH-Region für spannende Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Planungsumfeld und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT-Beratungs- und Softwarehaus im Bereich Digital Supply Chain und Smart Factory. Keine Konzernpolitik, schnelle Prozesse und flache Hierarchien.
Aufgaben:
- Durchführung von anspruchsvoller Prozessberatung im Bereich Supply Chain Planning direkt beim Kunden.
- Konzeption und technische Umsetzung der Schnittstellen zur S/4HANA-Anbindung.
- Fachliche Begleitung der Projekte von der Analyse bis zum Go-Live (kaum Pre-Sales-Anteil).
Qualifikation:
- 5+ Jahre fundierte Erfahrung im SAP-Planungsumfeld (SCM, APO) und zwingend tiefes Know-how in SAP IBP.
- Erfolgreiche Mitarbeit an mindestens 2 kompletten End-to-End-Implementierungen (keine Projektleitung erforderlich).
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Reisebereitschaft von 20–50% in der DACH-Region.
Benefits:
- Remote-Vertrag innerhalb von DE oder AT möglich (ca. alle 1–2 Monate im Office).
- Relocation-Unterstützung.
- Variabler Anteil 10% vom Jahresbrutto.
Senior IT Consultant (m/w/d) SAP IBP & SCM (Remote von AT und GER) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als innovatives IT-Beratungs- und Softwarehaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld ohne Konzernpolitik zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien fördern schnelle Entscheidungsprozesse und ermöglichen Ihnen, Ihre Expertise im Bereich SAP IBP & SCM direkt beim Kunden einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Remote-Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Consultant (m/w/d) SAP IBP & SCM (Remote von AT und GER) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sivara GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sivara GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant (m/w/d) SAP IBP & SCM (Remote von AT und GER) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sivara GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Consultant (m/w/d) SAP IBP & SCM (Remote von AT und GER) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sivara GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
