(Senior) Manager mit Projektleitungsverantwortung im klinischen Umfeld (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten und innovative Lösungen entwickeln und vorantreiben? Interessierst Du Dich für eine Position, die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht und Dir ein flexibles Arbeitsumfeld bietet? Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander im Team wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert.

Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Wir beraten Krankenhäuser ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung, über die medizinische Strategie und Betriebsorganisation bis hin zur Digitalisierung. Konkret gehören dazu unter anderem die Begleitung von Sanierung- und Restrukturierungsmaßnahmen, Refinanzierungsrechnung und Unternehmensplanung sowie der Einkauf und das Management des medizinischen Sachbedarfs. Darüber hinaus verbessern wir klinische Prozesse und entwickeln strategische Standort- und Leistungsplanungen vor dem Hintergrund von Qualitätsanforderungen. Auch bei Bau- und Masterplanungen stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite und gestalten auch die nicht-medizinische Betriebsorganisation mit: Von Logistik bis Infrastruktur. Und im Bereich Digitalisierung begleiten wir die Umsetzung von IT-Projekten, sowie die Entwicklung von IT-Architekturen und digitalen Strategien. Wir entwickeln wir auch eigene digitale Tools, die wir sowohl bei unseren Kundinnen und Kunden als auch intern einsetzen.

Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.

• Krankenhaus im Fokus: Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für herausfordernde Projekte im nationalen und internationalen Krankenhauskontext. Dabei tauchst Du tief in komplexe Fragestellungen ein, hast die inhaltliche Verantwortung für fundierte Analysen und deren Interpretation, verknüpfst medizinische und wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
• Vielfalt im Berateralltag: Es erwarten Dich Projekte, die nicht nur analytisch fordern, sondern auch echten Impact haben – auf Prozesse, Strukturen und die Versorgung in der Krankenhauslandschaft.
• Unterschiedliche Projektdimensionen: Unsere Projektlandschaft ist ausgesprochen vielfältig, sodass sowohl die Einzelprojektverantwortung als auch die Programmleitung in Deinen Verantwortungsbereich fallen kann.
• Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden aus Pflege, Medizin und Administration zusammen – und steuerst bei Bedarf auch externe Partnerinnen und Partner.

• Führungserfahrung aus der Klinik: Du hast mehrere Jahre in leitenden Positionen im Krankenhaus gearbeitet und kennst die internen Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege aus erster Hand.
• Analytischer Blick: Zahlen erschrecken Dich nicht – im Gegenteil: Du arbeitest datenbasiert, denkst strukturiert und analysierst komplexe Zusammenhänge mit Leichtigkeit.
• Erfahrung in Veränderung: Du hast Veränderungsprozesse aktiv begleitet oder verantwortet – ob als Projektleitung oder Führungskraft im Umbruch.
• Verständnis für Governance: Du bewegst Dich sicher in der Welt von Gremien, Richtlinien und Verantwortlichkeiten – und weißt, wie Krankenhäuser organisiert sind.
• Flexibilität und Reisebereitschaft sind Voraussetzungen.

• Flache Hierarchien: Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeitende ist wertvoll und nur als Team können wir wachsen.
• Flexibilität: Unsere Kernarbeitszeit ist 9-15 Uhr und natürlich bieten wir Dir auch nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum Homeoffice. Nach erfolgreichem Onboarding reist Du - je nach Projekt und Einsatzfokus – 4-10 Tage im Monat.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
• Urlaub: 28 Tage sowie zusätzlich bis zu vier Ausgleichstage für Überstunden.
• Weiterentwicklung: Internes Stufenmodell und halbjährige Entwicklungsgespräche.
• Weiterbildung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zu relevanten Themen.
• Hemdenservice: Reinigung Deiner Hemden während der Reisetätigkeit.
• Sportlicher Zuschuss: Bezuschussung Deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen.
• Vorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrtkostenzuschuss: Übernahme eines Teils der Kosten für das Deutschlandticket.
• Modernes zentrales Büro: Zentrale Lage in Rotherbaum mit allem, was Du zum guten Arbeiten brauchst.
• Familienfreundlichkeit: Bezuschussung der KITA-Gebühren Deines Kindes.
• Team-Events: Regelmäßiger Austausch auch abseits des Arbeitsalltags.
• Super Kaffee, Milchalternativen und regelmäßiges Bio-Obst und –Gemüse.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources.