Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere und steuere unsere Google-Kampagnen für profitables Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hunde-Supplements mit einer klaren Vision.
- Vorteile: 100% flexible Arbeitszeiten, Home Office, und 75% Mitarbeiterrabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Gemütliches Büro in Berlin mit kostenlosen Snacks und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Hunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Paid Search, idealerweise im D2C-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen. Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa. Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.
Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben. Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken. Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente.
Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.
Tasks- Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise.
- Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups.
- Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand‑Gen- und YouTube‑Strategien, um Top‑of‑Funnel‑Reichweite gezielt in Mid‑Funnel‑Conversion zu überführen.
- Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion‑Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice‑to‑have.
- Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search‑Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP‑Varianten, Trust‑Elemente).
- Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel‑Architektur mit unterschiedlichen Advertorial‑Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt‑Inhalte, Produkt‑Vergleichsseiten) und konsequenter CRO‑Logik.
- Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance‑Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern.
- Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel‑Metriken.
- Kontinuierliche Markt‑, Wettbewerbs‑ und US‑Research, um Performance‑Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription‑Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
- Mindestens 5 Jahre Hands‑on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C‑Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics.
- Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen.
- Absolute Tracking‑Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst.
- Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion‑Volumen auf Kampagnen‑Ebene.
- Erfahrung mit Subscription‑Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C‑Produkte mit klarer Subscription‑Logik profitabel skaliert.
- Funnel‑Denken statt Ad‑Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword‑Intention bis zur LP‑Performance.
- Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion‑Architektur.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1).
- Erfahrung mit Microsoft Advertising.
- TikTok Search Ads oder weitere Upper‑Funnel‑Kanäle.
- Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B‑Tests auf Advertorial‑Ebene).
Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high‑end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75 % MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.
(Senior) Paid Search Manager (all genders) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Hunden widmet. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es dir, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an der Marktführerschaft in Europa arbeitet. Mit umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie einem großzügigen Rabatt auf unsere Produkte und einer angenehmen Büroumgebung in Berlin, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Paid Search Manager (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sivara GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sivara GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sivara GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sivara GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Paid Search Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sivara GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sivara GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sivara GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sivara GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sivara GmbH einfügt.
