Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Strategien für die revolutionäre Scouting-Plattform.
- Unternehmen: CUJU, ein innovatives SportTech-Unternehmen mit Fokus auf Talententwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in Hamburg mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und mache Talente weltweit sichtbar.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg / Hybrid
Branche: SportTech | Beginn: so bald wie möglich | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch
Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.
Dein Impact: Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Optimierung von Online-Marketinginitiativen, die sich direkt auf das Wachstum von CUJU auswirken. Von der Einführung leistungsstarker Kampagnen bis hin zur Optimierung von Strategien zur Nutzerakquise – deine Arbeit wird die Art und Weise verändern, wie Talente global sichtbar werden.
Aufgaben Daran wirst Du arbeiten:
- Performance-Strategie und Umsetzung
- Entwickeln und Skalieren unserer internationalen Full‑Funnel‑Performance‑Strategie
- Steuern datengetriebener Kampagnen über Google, Meta, LinkedIn & neue Kanäle
- Zielgruppen testen, neue Kanäle & Journeys experimentieren und dabei CPI/CPL sowie Budget effizient optimieren
- Kampagnenmanagement und -analyse
- Aufbau smarter Funnels & Aktivierungskampagnen für die CUJU App
- Performance-Tracking (KPIs, CPI, CPL) & schnelle Ableitung von Action Steps & Improvements
- Zusammenarbeit und Marktforschung
- Enge Zusammenarbeit mit Content, Produkt & Data für maximalen Impact
- Markt-, Persona- & Wettbewerbsanalysen für neue Growth‑Chancen
- Reporting und Optimierung
- Du verfolgst die Kampagnenleistung anhand zentraler KPI und Conversion Rates und berichtest regelmäßig an die Stakeholder mit Optimierungsvorschlägen
- A/B‑Testing & kontinuierliche Budgetoptimierung für effiziente Skalierung
Qualifikation Was Du mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Paid Media bzw. Performance Marketing
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads und dem LinkedIn Ads Manager
- Eine starke analytische Denkweise sowie Erfahrung mit Tracking, Analysetools und Excel
- Du triffst Entscheidungen gern datenbasiert und kennst die wichtigsten Performance‑KPIs
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Portugiesisch ist ein Plus, aber kein Muss)
- Bereitschaft, gelegentlich vor Ort in unserem zentral gelegenen Office in Hamburg zu arbeiten
- Bonus: Erfahrung mit CRM‑Systemen, Looker Studio oder Marketing‑Automation
Benefits Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten – hybrid & vor Ort in unserem Office in Hamburg
- Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten oder Influencern
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
- Purpose & Impact – gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
- Kurze Entscheidungswege – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
- Persönliche & professionelle Weiterentwicklung – individuelle Lernmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
- Teamspirit & Kultur – ein hochmotiviertes internationales Team, regelmäßige Events und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits - more Benefits to come :)
Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und ein Motivationsschreiben) direkt über den Bewerbungslink.
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
CUJU ist ein innovativer Arbeitgeber im SportTech-Bereich mit Sitz in Hamburg, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Sport und Technologie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Zukunft des Sports hat. Unsere transparente Kommunikation und kurzen Entscheidungswege fördern eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Vision von CUJU passen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Wir schätzen es, wenn Bewerber aktiv bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von CUJU passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für CUJU arbeiten möchtest. Erkläre, wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen und was dich an der SportTech-Branche begeistert.
Sei konkret und datengetrieben!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, nutze konkrete Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von Daten im Performance Marketing verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über den Bewerbungslink auf unserer Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CUJU
Mach dich mit der Vision und den Werten von CUJU vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Performance Marketing Managers verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Revolutionierung des Talent-Scoutings im Fußball beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Daten und Ergebnisse vor, um zu zeigen, wie du Performance-Strategien entwickelt und optimiert hast. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deinen datengetriebenen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools und Trends
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und sei bereit, diese in das Gespräch einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Performance Marketing oder zu den Zielen von CUJU sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
