Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle PR-Strategien und schreibe prägnante Pressetexte für spannende Medien.
- Unternehmen: getpress, ein innovatives PR-Unternehmen mit über 400 Kunden in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Feedbacks für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und individuellen Sachbezügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die PR-Landschaft mit kreativen Ideen und journalistischem Denken.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre PR-Erfahrung und ein starkes Netzwerk zu Journalist*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.
Deine Rolle:
- Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
- Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
- Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
- Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
Wer du bist:
- Must-have: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert.
- Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
- Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
- Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
- Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
- Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
- Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
Was dich erwartet:
- Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
- Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
- Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
- Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation: gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
- Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: Sivara GmbH
getpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die flexible Arbeitsgestaltung, sei es remote oder im Berliner Büro, sowie die offene und teamorientierte Kultur machen getpress zu einem attraktiven Ort für alle, die in der PR-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der PR-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der PR recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine PR-Kampagne hast, bring sie ins Gespräch. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber*innen Initiative zeigen und kreative Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die PR-Welt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der PR und wie du diese auf unsere Anforderungen anwenden kannst. Zeig uns, dass du die Themen wirklich verstehst!
Kreativität zählt!:Wir lieben kreative Ansätze! Wenn du eine innovative Idee hast, wie du PR für unsere Kunden gestalten würdest, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die PR-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der PR-Branche vertraut. Lies relevante Fachartikel und folge wichtigen Medien, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und weißt, wie man Themen platziert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und erfolgreich kommunizierst.
✨Zeige dein Netzwerk
Sprich über deine bestehenden Beziehungen zu Journalist*innen und wie du diese nutzen kannst, um die PR-Strategien deiner zukünftigen Kund*innen zu stärken. Ein starkes Netzwerk ist in der PR entscheidend!
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Interesse an Peer-to-Peer-Feedback. Zeige, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, Wissen zu teilen und das Team zu unterstützen.
