Senior Product Designer

Über das Team

Als Senior Product Designer sind Sie verantwortlich für die Gestaltung wichtiger Teile unserer Produkt-Erfahrung, indem Sie intuitive, skalierbare und hochwertige Lösungen über mehrere Plattformen hinweg entwerfen. Sie arbeiten praktisch über den gesamten Designprozess hinweg und arbeiten eng mit Produkt und Engineering zusammen, um Probleme zu definieren, Lösungen zu erkunden und bedeutende Ergebnisse zu liefern. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Produktstrategie, stimmen die Teams auf klare Entscheidungen ab und verwandeln komplexe Herausforderungen in hochwertige Erfahrungen, die einen echten Einfluss auf die Nutzer und das Geschäft haben.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für das End-to-End-Produktdesign in Ihrem Bereich, von der Entdeckung bis zur Lieferung benutzerorientierter Erfahrungen
• Entwicklung von Entdeckungen durch Identifizierung von Benutzerproblemen, Definition von Chancen und Formulierung von Hypothesen in enger Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering
• Gestaltung intuitiver, hochwertiger Erfahrungen, die wichtige Ergebnisse wie Aktivierung, Engagement und Bindung fördern
• Erforschen und Validieren von Lösungen durch Prototyping und Benutzerforschung
• Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Informierung von Entscheidungen und kontinuierlichen Verbesserung des Produkts
• Beitrag zu und Weiterentwicklung unseres Designsystems, um Kohärenz im Ökosystem sicherzustellen
• Balance zwischen sofortiger Ausführung und fortlaufender Entdeckung, um die Produkt-Roadmap und die nächsten Schritte zu gestalten

Was Sie großartig für diese Rolle macht

• Tiefes Wissen über bewährte Praktiken im Bereich Human Interface Design und die Fähigkeit, diese anzuwenden, um intuitive, inklusive und konsistente Erfahrungen über verschiedene Geräte, Plattformen und Benutzerkontexte hinweg zu schaffen.
• Starke visuelle und Interaktionsdesignfähigkeiten, die klare Hierarchien und polierte Schnittstellen mit hoher Detailgenauigkeit schaffen.
• Ausführung in allen Phasen der Designarbeit: Beitrag zu Forschung und Entdeckung, Definition starker konzeptioneller Richtungen und schnelles Erkunden und Validieren von Ideen durch Prototyping (einschließlich KI-unterstützter Methoden).
• Starkes Produktdenken durch Verständnis der Benutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technischen Einschränkungen und Nutzung dieses Kontexts zur Definition von Problemen, Priorisierung von Lösungen und Förderung bedeutender Ergebnisse.
• Fähigkeit, komplexe Probleme in klare Lösungen zu übersetzen und diese durch starkes Storytelling zu kommunizieren, um Design rationale und Entscheidungen effektiv zu vermitteln.
• Tiefe Einbindung in Engineering und Produkt, um Lösungen kollaborativ zu gestalten und aktiv zu Feedbackschleifen beizutragen, die die Qualität des Produkts erhöhen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung und subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten oder durch Unternehmensrichtlinien verbotenen Grund. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.