Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von R&D Projekten im Bereich Industrial IoT, AI und Automotive sowie Erstellung von Prototypen.
- Unternehmen: eigenblue entwickelt maßgeschneiderte Systeme zur Lösung realer R&D Herausforderungen mit einem interdisziplinären Ansatz.
- Vorteile: Individuelles Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Remote-Arbeit sind Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftstechnologien in Zusammenarbeit mit führenden Industriepartnern wie BMW und Mercedes-Benz.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
eigenblue - Wir bauen Systeme, die physische Systeme erstellen: Unsere KI-Systeme entwerfen und liefern maßgeschneiderte, multidisziplinäre Systeme zur Lösung realer R&D-Herausforderungen. Da die heutigen R&D-Anforderungen nicht mehr mit Standardwerkzeugen erfüllt werden können, überschreitet unser Ansatz traditionelle Grenzen und vereint Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen und orchestrieren Fabs, menschliche Teams und Drittanbieter-Tools, um sie zum Leben zu erwecken. Unsere Deployment-Teams integrieren diese Systeme direkt in die Umgebungen unserer Kunden und verwandeln komplexe Ideen in funktionierende physische Lösungen.
Als Senior R&D Project Owner (m/w/d) treibst du innovative Technologieprojekte an der Schnittstelle von Industrial IoT, AI und Automotive voran. Du verantwortest anspruchsvolle Entwicklungsprojekte - von agentic AI-Systemen und modernen In-Vehicle UX-Konzepten bis hin zu Embedded-Lösungen für intelligente Umfelderkennung im gesamten Mobility-Sektor (On- & Off-Highway). Gemeinsam mit führenden Industriepartnern wie BMW, Mercedes-Benz oder Knorr-Bremse bringst du Zukunftstechnologien auf die Straße.
Aufgaben
- Analyse der Ideen, Problemstellungen und der Product Landscape unserer Kunden gemeinsam mit unseren Engineering Teams sowie Research und Übersetzung dieser in konkrete technische Lösungen (PoC, Prototype, MVP) und Produktvisionen
- Planung und Strukturierung von agilen Projekten mit klarem Fokus auf Output und Kundenziele, Design-Sprints und iterative Entwicklung, Erstellung von User Stories, Schätzung der Aufwände mit deinen Teams sowie Controlling der wichtigsten Projekt-KPIs
- Einsatz von KI-Tools zur schnellen Validierung von Ideen: Vom Prototypenbau in kurzen Zyklen über das Testing bis hin zur Transition in echte, stabile Production-Systeme
- Moderation der internen und externen Projekt Meetings (z.B. Sprint Reviews), Analyse, was das jeweils Beste für die Produkte ist und Management dieser Anforderungen mit den verschiedenen Stakeholdern
- Aktive Rolle im Sales: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, eigenständige Betreuung bestehender Accounts und Unterstützung beim Gewinnen neuer Projekte
- Motivation der Teams, das Stellen der entscheidenden Fragen und Einbezug der relevanten Ansprechpersonen für die entsprechenden technischen oder Produkt-Entscheidungen
Qualifikation
- 4+ Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement in einem projekt-basierten Unternehmensumfeld sowie eigene Entwicklungserfahrung in Engineering Projekten
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Interaction Design, Human Factors Engineering oder vergleichbar und Erfahrung mit Innovationsprojekten
- Fundierte Erfahrung in einem agilen Setup samt der methodischen Gestaltung von agilen Entwicklungsprozessen mit Fokus auf Ergebnissen, Erfahrung im Übergang von schnellen Prototypen zu stabilen Production-Systemen sowie in Test-, Integrations- und Release-Prozessen
- Aktive und effiziente Nutzung von AI-Tools, u.a. im Entwicklungsprozess, Kundenkontakt und Sales sowie Interesse daran Neues auszuprobieren
- Ausgeprägte analytische und Research-Fähigkeiten, eine sehr eigenständige und strukturierte, motivierende Arbeitsweise und Fähigkeit nach Bedarf zwischen dem 80/20 Arbeitsmodus und einem sorgfältigen/detaillierten Mindset zu switchen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Die Chance, neueste Technologien zu nutzen, ein individuelles Lern- und Entwicklungsbudget und eine definierte Talent Journey für dein weiteres Wachstum
- Große Auswirkungen auf zukünftige Produkte und Einblicke aus einer breiten Palette von Branchen, in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% Remote-Arbeit
- Die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche innerhalb unserer internen Lern- und Entwicklungsformate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) einzutauchen
- Eine lebendige und interdisziplinäre Tech-Community sowie regelmäßige Teambuilding- und Unternehmensveranstaltungen
eigenblue ist bunt - Wir begrüßen und schätzen Chancengleichheit, Integration und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung mit Freude!
Senior R&D Project Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
eigenblue bietet die Möglichkeit, neueste Technologien zu nutzen und hat eine lebendige, interdisziplinäre Tech-Community. Das Unternehmen befindet sich in einer flexiblen Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teambuilding-Events und einer klaren Talententwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior R&D Project Owner (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior R&D Project Owner (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior R&D Project Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.