Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Einbindung in Projekte und Entwicklung von Code vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Projekt.
- Unternehmen: CmdScaler bietet eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung mit flexibler Remote-Arbeit und variablen Vergütungsanteilen bei Zielerreichung.
- Weitere Informationen: Die Gehaltsspanne liegt zwischen 70.000 € und 85.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen mit modernen Technologien in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in mehreren Programmiersprachen und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du jemand, der nicht nur Code schreibt, sondern auch klare Ansagen macht und durch seine Arbeit echten Mehrwert schafft? Wenn du überzeugt bist, dass Softwareentwicklung mehr als nur technische Routine ist und die Grundlage für skalierbare, zukunftsweisende Lösungen bildet, bieten wir dir den idealen Rahmen, um deine Visionen zu verwirklichen.
Aufgaben
- Direkte Einbindung in Projekte: Bei uns startest du nach einer schnellen und angemessenen Onboarding-Phase direkt in spannende Projekte – mit vollem Handlungsspielraum. Dabei steht dir natürlich dein Work‑Buddy mit Rat und Tat zur Seite. Du begegnest den Kunden auf Augenhöhe und kannst deine Ideen und Lösungsansätze verwirklichen.
- Verantwortung & Freiheit: Du übernimmst beratende Funktionen und entwickelst aktiv Code – vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Projekt. Dabei hilfst du unseren Kunden, die perfekte Balance zwischen zukunftsorientierten Techniken und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden. Du hast die Möglichkeit, Kunden nach deinen Vorstellungen und Visionen zu beraten.
- Moderne Technologien und skalierbare Architekturen stehen dabei im Mittelpunkt, während du stets die gängigen Best Practices im Auge behältst. Du hast die Freiheit, eigenständig die beste Lösung zu finden, ohne dabei von Regularien eingeschränkt zu werden. Bei uns zählen vor allem die Ergebnisse – und dass du dich wohlfühlst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und dem Austausch von Ideen geprägt ist. Wir tauschen uns leidenschaftlich über Technologien und die neuesten Tech‑Trends aus und wissen genau, wo wir die nötigen Ressourcen für das nächste Projekt finden.
- Open‑Source‑First Kultur: In einem wachsenden internen Open‑Source‑Community‑Space findest du Gleichgesinnte für Austausch und Weiterentwicklung. Ein Teil deiner Arbeitszeit ist außerdem für OSS reserviert.
- Stark im Team: Bei uns bist du nie allein – wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein starkes Team, in dem jeder dem anderen hilft, gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Flexibilität: Wir bieten dir die Vielfalt und Freiheit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten oder zu wechseln. Wir passen die Projekte an dich an, sodass du deine Stärken ausleben kannst. Genieß eine Work‑Life‑Balance, die du selbst planen kannst.
- Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitanstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten. Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000 € bis 85.000 €, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.
Qualifikation
- Praktische Erfahrung statt rein akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium ist nicht erforderlich – Wichtig ist, dass du bereits eigenständig Technologieentscheidungen getroffen und Projekte mit zwei bis drei Programmiersprachen umgesetzt hast. Außerdem solltest du Freude daran haben, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Technische Expertise & Entscheidungsstärke: Du kannst komplexe technische Konzepte verstehen, strukturieren und umsetzen. Dabei bringst du die Fähigkeit mit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und dabei stets den Überblick zu behalten.
- Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team‑ als auch im Kundenkontakt.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken: Du begeisterst dich für innovative Technologien und besitzt die Fähigkeit, diese zielgerichtet in Beratungs‑ und Entwicklungsprozessen einzusetzen.
Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz: Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben. Wir suchen keine ganze IT‑Abteilung in einer Person, aber freuen uns, wenn du schon einiges ausprobiert hast. Wer Rust und Cloud‑Native‑Tech kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!
- Rust, Go, TypeScript, Python, C++, C#/.NET
- PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
- React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
- Docker, Kubernetes
- BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
- GitLab CI, GitLab Actions
- AWS, Azure
Benefits
- Remote‑Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland – bei uns kannst du von überall aus arbeiten.
- Variable Vergütungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales‑ und Consulting‑Erfolge gewährt, beispielsweise für Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte Projektabschlüsse.
- Hardware‑Setup: Wenn du für dein Homeoffice‑Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.
- Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.
- Jeder ist Teil des Managements: Mitarbeiter:innen haben alle die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen mitzugestalten.
- Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100 % respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich jederzeit gegenseitig Unterstützung zusichert.
- Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Verbindung mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.
Senior Rust Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
CmdScaler ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in München, das eine Remote-Kultur fördert. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen teilzuhaben und ihre Ideen einzubringen. Urban Sports Club und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Rust Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Rust Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Rust Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.