Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SEA-Kampagnen und entwickle innovative Strategien für internationale Top-Brands.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit Fokus auf Performance-Marketing und Technologieentwicklung.
- Vorteile: Echte Remote-Kultur, attraktives Gehalt ab 60.000 €, und Zugang zu modernster Marketing-Technologie.
- Weitere Informationen: Kein Micro-Management, sondern Vertrauen und Freiraum für deine Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Search Marketings und arbeite flexibel, wo du willst.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SEA-Erfahrung und analytisches Mindset sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Tech-DNA! Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden. Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings für internationale Top-Brands.
Aufgaben
- Strategie-Lead: Du steuerst komplexe Search-Kampagnen nicht nur operativ, sondern entwickelst die Roadmap für den Erfolg unserer Kunden.
- Tech & Data: Du nutzt Tracking, Feed-Management und Conversion-Optimierung, um das Maximum aus jedem Euro herauszuholen.
- Sparringspartner: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und überzeugst in Pitches durch Kompetenz, nicht durch Floskeln.
- Innovation: Du testest neue Features, bevor sie Mainstream werden, und teilst Dein Wissen mit dem Team.
Qualifikation
- Experience: Mindestens 5 Jahre Full-Funnel SEA Erfahrung (Agenturerfahrung ist ein Plus).
- Mindset: Du bist analytisch messerscharf und hast Drive. Du wartest nicht auf Aufgaben, Du siehst Potenziale.
- Sprache: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, gutes Englisch ein willkommenes Extra.
- Tools: Google Ads, SA360, Merchant Center und Tracking-Tools sind Dein Zuhause.
Benefits
- Echte Remote-Kultur: Wir leben Remote seit Tag 1. Arbeite, wo Du willst – flexibel und eigenverantwortlich.
- Gehalt & Entwicklung: Wir bieten ein attraktives Paket ab 60.000 €+ (je nach Seniorität und Skillset) mit klarer Perspektive nach oben.
- High-End Tech-Stack: Zugriff auf unsere hauseigenen Tools (wie Ads Defender) und modernste Marketing-Technologie.
- Kein Micro-Management: Wir vertrauen Dir. Du bekommst den Freiraum, den ein Senior braucht.
- Extras: EGYM Wellpass, Bike-Leasing und ein Team, das fachlich auf Deinem Level spielt.
Der schnellste Weg zu uns: Schau Dir unser kurzes Video an, um uns kennenzulernen: www.canva.com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Kein Bock auf Anschreiben? Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich Performance-Marketing bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer echten Remote-Kultur zu arbeiten, wo Flexibilität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und klaren Entwicklungsperspektiven sowie Zugang zu modernster Technologie und einem Team auf Deinem fachlichen Niveau, bist Du bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein entscheidender Teil der Zukunft des Search Marketings für internationale Top-Brands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sivara GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sivara GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sivara GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sivara GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sivara GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sivara GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sivara GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sivara GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sivara GmbH einfügt.
