Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Serverplattform und entwickelst Virtualisierungsumgebungen (VMware / VxRail) weiter.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist ein regionaler Partner im Automobilumfeld mit Fokus auf moderne IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Weihnachts- & Urlaubsgeld, attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf und -miete.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Kiel, was eine zentrale Rolle in der Region bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft in einem stark operativen Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Server- und Infrastrukturumfeld sowie sehr gute Kenntnisse in VMware erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit einem unserer Partner, einem regionalen Unternehmen im Automobilumfeld, suchen wir aktuell einen Senior Server Engineer (m/w/d) am Standort Kiel, der den IT-Service in einer verteilten Organisation auf das nächste Level hebt. Werde Teil eines IT-Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung einer modernen, stabilen und skalierbaren Systemlandschaft ausbaut. In einem stark operativen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die IT aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Als Senior Server Engineer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Stabilisierung und Modernisierung der gesamten Server- und Plattformlandschaft und arbeitest dabei eng mit der Infrastrukturleitung zusammen.
Aufgaben
- Stabilität & Performance: Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Performance der gesamten Serverplattform und stellst die Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme sicher.
- Reengineering & Modernisierung: Du analysierst bestehende Strukturen, beseitigst technische Altlasten und treibst die nachhaltige Optimierung der Systemlandschaft voran.
- Virtualisierung & Plattformbetrieb: Du betreibst und entwickelst Virtualisierungsumgebungen (VMware / VxRail) weiter und gestaltest die zukünftige Plattformstrategie aktiv mit.
- Microsoft & Identity: Du administrierst und entwickelst Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 / Entra Integrationen weiter.
- Terminalserver & Citrix: Du verantwortest den Betrieb und die Modernisierung der Terminalserver-Landschaft (RDS / Citrix), inklusive Reengineering bestehender Umgebungen.
- Monitoring & Betrieb: Du nutzt Monitoring-Tools (z. B. PRTG) zur Performanceanalyse und sorgst für einen stabilen und transparenten Betrieb.
- Backup & Recovery: Du stellst zuverlässige Backup- und Recovery-Prozesse sicher (z. B. mit Cohesity).
- Projektarbeit & Zusammenarbeit: Du setzt eigenständig Infrastrukturprojekte um und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen.
Qualifikation
- Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Server- und Infrastrukturumfeld mit und hast komplexe IT-Landschaften erfolgreich betrieben und weiterentwickelt.
- Virtualisierung: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in VMware und Virtualisierungstechnologien.
- Microsoft Stack: Du hast fundierte Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID.
- Terminalserver: Du hast Erfahrung mit Citrix oder RDS und kennst Dich mit gewachsenen Terminalserver-Umgebungen aus.
- Operations-Mindset: Du arbeitest hands-on, eigenständig und hast ein starkes Verständnis für stabilen IT-Betrieb.
- Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und analytisch vor und bist in der Lage, komplexe Probleme nachhaltig zu lösen.
Benefits
- Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie VWL.
- Fachliche Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf, auch für Verwandte.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nutzfahrzeuge, Wohnmobile.
- Mitarbeitevents und -vorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc).
Senior Server Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Das Unternehmen bietet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fachliche Schulungen. In Kiel gelegen, fördert es eine moderne und stabile Systemlandschaft. Das Team arbeitet eng zusammen, um innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Server Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sivara GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sivara GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Server Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sivara GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Server Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sivara GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
