Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Gestaltung und Strategie für unsere Softwareprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hochleistungsradartechnologie für autonomes Fahren.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und tiefes Wissen über eingebettete Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für hochleistungsfähige Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar/Kamera-Hybrid-Sensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren Hochtechnologiesensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und smarte Städte. Unsere Mission ist es, die Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren unter allen Wetterbedingungen zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zur Reduzierung der Reisezeiten zu optimieren und grünere, intelligentere Städte zu schaffen.
Wir suchen einen visionären und erfahrenen Softwarearchitekten, der das technische Design und die Strategie für unser gesamtes Softwareportfolio leitet.
Aufgaben- Softwarearchitektur: Definieren und Pflegen einer umfassenden architektonischen Roadmap für die Softwareprodukte von smartmicro, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und der langfristigen technischen Vision sicherzustellen.
- Systemdesign: Leiten des High-Level-Designs unserer Softwaresysteme, einschließlich eingebetteter Firmware auf Bare-Metal- und Linux-basierten Plattformen, dem COM HUB Edge-Gerät und Cloud-Schnittstellen.
- Technische Führung: Als Ansprechpartner für architektonische Fragen und Herausforderungen fungieren.
- Standardisierung & Best Practices: Technische Standards, Designmuster und Best Practices in der gesamten Organisation etablieren und durchsetzen.
- Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg: Eng mit Product Owners, Software Engineers und Gruppenleitern zusammenarbeiten, um Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Prototyping & Evaluierung: Neue Technologien, Tools und Frameworks evaluieren, prototypisieren und empfehlen, um unsere Produkte an der Spitze der Technik zu halten.
- Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit einem signifikanten Anteil in einer Rolle als Softwarearchitekt, Principal Engineer oder ähnlicher technischer Führungsrolle.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der C- oder C++-Entwicklung für komplexe Systeme und hardwareorientierte Software; Python könnte für Automatisierung und Skripting erforderlich sein.
- Tiefe Expertise im Entwurf von Software für eingebettete Systeme, einschließlich Bare-Metal- und Embedded-Linux-Umgebungen (z.B. Yocto, Buildroot).
- Starkes Verständnis von Computerarchitektur, Echtzeitbetriebssystemen, Speicherverwaltung und Hardware-Abstraktionsschichten.
- Fähigkeit zum Entwerfen und Implementieren von Interprozesskommunikation (IPC) und verteilten Systemen.
- Expertenwissen in spezifischen RTOS-Umgebungen wie FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS oder QNX.
- Erfahrung mit ARM-basierten Plattformen, Mikrocontrollern von NXP und TI sowie einer Vielzahl von Kommunikationsprotokollen (z.B. TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST APIs, Ethernet, I2C und SPI).
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten.
- Gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
- Innovation: neueste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausstattung.
- Angenehme Arbeitsumgebung: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Teilnahme.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Lage: direkt an der Autobahn gelegen, direkter Busstopp an unseren Einrichtungen, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Büroanwesenheit pro Woche).
- Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und helfen Sie uns, die führende Technologie im Bereich Radar- und Hybridsensoren und -systeme zu entwickeln.
Senior Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
smartmicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der hochleistungsfähigen Radar- und Hybrid-Sensortechnologie für die Automobilindustrie entwickelt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Braunschweig, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und motivierende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten. Die zentrale Lage und die hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladestationen machen smartmicro zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architect (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise aufgeführt sind, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung gründlich lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliches Anschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Software Architect unterstreicht. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von smartmicro vertraut. Sie entwickeln Technologien für autonomes Fahren und intelligente Verkehrsinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und den spezifischen Technologien, die smartmicro verwendet, informiert bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C/C++, Embedded Systems und Kommunikationsprotokollen zu demonstrieren.
✨Beispiele für technische Herausforderungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du als technischer Leiter agiert hast und welche Standards du etabliert hast, um die Qualität der Software zu sichern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.