Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive backend development, manage database schemas, and design APIs for our AI learning platform.
- Unternehmen: Acemate is a rapidly growing AI learning platform founded in 2024, trusted by top-tier institutions.
- Vorteile: Enjoy a competitive salary, equity options, and a fully covered Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Experience with authz systems or AI is a bonus.
- Warum dieser Job: Join a passionate team tackling complex engineering challenges in the education sector.
- Qualifikationen: 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
acemate baut eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen auf. Wir haben starke Fortschritte gemacht, Finanzierung gesichert und treten in eine aufregende Wachstumsphase ein. Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Software Engineer / Developer, um unser Produkt voranzutreiben und uns beim Skalieren zu helfen.
Über acemate: Gegründet im Jahr 2024, hat acemate schnell die führende KI-Lernplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen etabliert, die von erstklassigen Institutionen in vier Ländern, darunter die Universität zu Köln, WHU und die Deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs), vertraut wird.
Unsere Mission: Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen. Wir glauben nicht, dass KI Pädagogen ersetzen wird. Stattdessen befähigen wir sie, personalisierte Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten und bereitzustellen.
Unser Wachstum: Wir haben Pre-Seed-Finanzierung erhalten und wachsen schnell. Während wir uns heute auf Hochschulen und Weiterbildung im DACH-Raum konzentrieren, expandieren wir bereits in neue Regionen und Märkte.
Unsere Kultur: Wir sind ein junges, motiviertes Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, die größten Herausforderungen im Bildungsbereich anzugehen. Wir pflegen eine Builder-Kultur und minimieren geplante Meetings zugunsten von Ad-hoc-Diskussionen und maximaler Konzentration auf das Programmieren und Erstellen.
Aufgaben: Was Sie bearbeiten werden
- Als Software Engineer, der unserem Gründungsteam beitritt, haben Sie direkten Einfluss auf unsere technische Ausrichtung und Gesamtarchitektur. Sie sind vollständig verantwortlich für die Backend-Systeme hinter unseren Anwendungen, verwalten den gesamten Lebenszyklus von frühen Datenbankschemas bis hin zu API-Entwicklung und operativen Dashboards.
- Besitzen Sie Ihre Arbeit von Anfang bis Ende: Sie treiben die Entwicklung Ihrer Funktionen von der Idee bis zur Produktion voran. Das bedeutet, dass Sie Datenbankmodellierung, API-Design, Bereitstellung und laufende Überwachung übernehmen.
- Lösen Sie komplexe Ingenieurchallenges: Ihr Hauptfokus liegt auf der anspruchsvollen Backend-Logik, die das Produkt antreibt. Anstatt nur einfache CRUD-Endpunkte zu verbinden, entwerfen Sie asynchrone Workflows, ausgeklügelte KI-Pipelines und tiefgehende Autorisierungsmodelle, die tatsächliche Benutzerbedürfnisse ansprechen.
Technologiestack:
- Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
- Datenbank: PostgreSQL (über Supabase)
- Infrastruktur: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
- Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
- KI: Vercel AI SDK
Keine Sorge, wenn Sie nicht jedes Tool auf dieser Liste beherrschen. Wir schätzen Ihre Fähigkeit, im Job zu lernen und sich schnell mit neuen Frameworks vertraut zu machen.
Anforderungen: Was wir suchen
- 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken TypeScript-Kenntnissen
- Startup-Erfahrung: Sie fühlen sich in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen wohl
- Ausgewogener KI-Ansatz: Sie wussten, wie man programmiert, bevor Cursor und Claude Code kamen, verstehen aber, wie man sie effektiv nutzt
- Produktleidenschaft: Hohe Identifikation mit unserer Mission, die Bildung zu transformieren
- Bonus: Erfahrung mit Authz-Systemen, Infra/DevOps, KI oder Frontend-Arbeit (Next.js/React)
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Eigenkapitalanteil
- Vollständig abgedecktes Deutschlandticket
- BusinessBike (Fahrrad oder E-Bike über Leasing, auch zur privaten Nutzung)
- Arbeiten in einem kleinen, aber leistungsstarken Team, das auf Leistung und Lernen ausgerichtet ist
- Flexibles Umfeld mit hohem Maß an Autonomie
Senior Software Developer Arbeitgeber: Sivara GmbH
Acemate is located in Germany and focuses on democratizing personalized learning in higher education. The team is young and driven, emphasizing performance and learning while minimizing scheduled meetings for better focus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
