Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Unternehmen: Unabhängige Kreativagentur mit schneller Entscheidungsfindung und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, monatliches Goodie-Budget und vielfältige Mental-Health-Formate.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken mit kreativen Ideen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Social Media und Freude an Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.
Damit bringst du uns weiter:
- Beratung und Weiterentwicklung unserer Kund*innen – ehrlich, klar im Feedback und konstruktiv im Widerspruch
- Mitarbeit an Social Playbooks und Content-Strategien, in enger Zusammenarbeit mit unseren Crafts (u. A. Strategie, Kreation, etc.), um integrierte Lösungen zu entwickeln
- Entwicklung von Social-Media-Strategien, immer im engen Sparring mit unserer Strategie, damit Ideen nicht nur kreativ, sondern auch präzise auf Ziele einzahlen
- Steuerung des Community Managements sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von Content Creators
- Durchführung von Workshops, in denen du Wissen vermittelst, Perspektiven öffnest und Lust auf neue Denkweisen machst
- Grundlegendes Paid-Know-how, um organische Ideen gezielt zu verstärken und Social Media als Wachstumshebel zu verstehen
Das wünschen wir uns von dir:
- 3-4 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
- Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
- Du hast Spaß am Präsentieren
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
- Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools sowie Kenntnisse im Paid-Bereich
- Neugier, Offenheit und Freude an kreativer Zusammenarbeit
Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
- Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
- Ein festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
- Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
- Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
- Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
- Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
- Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen
Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als inhabergeführte Kreativagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit schnellen Entscheidungswegen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem attraktiven Mobile Office-Modell fördern wir nicht nur deine persönliche Weiterentwicklung, sondern sorgen auch für dein Wohlbefinden durch vielfältige Mental-Health-Formate und ein monatliches Goodie-Budget. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Marken bewegt und kreative Lösungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein kreatives Projekt! Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Marke voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative Bewerbungen, die zeigen, wie du die Social Media Landschaft gestalten würdest. Lass uns wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze die Chance, um deine kreative Ader auszuleben und uns zu zeigen, wie du Social Media siehst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach es strategisch!:Denke bei deiner Bewerbung an die strategischen Aspekte, die wir suchen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Social-Media-Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst!
Feedback ist Gold!:Wenn du uns Feedback gibst oder auf unsere Fragen eingehst, sei ehrlich und konstruktiv. Wir schätzen klare Kommunikation und möchten wissen, wie du denkst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu analysieren. Schau dir an, welche Inhalte gut funktionieren und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Gespräch gezielt Ideen einbringen und zeigen, dass du die Marke wirklich verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Ansätze oder Kampagnen, die du für die Marke umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie passen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Community Management und Workshops zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Feedback konstruktiv zu diskutieren.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir direktes Feedback zu deinen Ideen gegeben wird. Zeige, dass du offen für Kritik bist und bereit, daraus zu lernen. Das ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld, wo Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
