Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementierung von Neuerungen im Lizenzmanagement und Erstellung regelmäßiger Reports für Stakeholder.
- Unternehmen: Unser Kunde ist ein Unternehmen in München, das sich auf Value Management spezialisiert hat.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, individuelle Weiterbildungen und Unterstützung bei Relocation.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die IT-Strategie durch effektives Software Asset Management in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Kenntnisse in SAM-Tools wie ServiceNow erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort München, suchen wir eine Software-Asset Management (m/w/d). Die Abteilung "Value Management" ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IM-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgende Aufgaben:
- Implementiert Neuerungen und Veränderungen im Lizenz- und Assetmanagement-Prozess
- Erstellt regelmäßige Reports für die Stakeholder
- Unterstützung bei Lizenz-Verhandlungen
- Unterstützung und Beratung bei Kontrollen und Audits intern sowie extern (ESG Gruppe)
- Ergänzung des Software-Portfolio-Vertragsverwaltung von IT-Verträgen, die Software/Hardware Asset betreffen (Lizenzverträge, Wartungsverträge, Lizenznachweise)
- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Beschaffung von Lizenzen für die ESG sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu Prozessen bei der Lizenz-Beschaffung
- Kontaktpflege zu Software-Herstellern – Verwaltung von Online-Portalen der Hersteller
- Unterstützung bei der Jahresplanung hinsichtlich der zu erwartenden Kosten für Software-Wartung
- Laufende Marktbeobachtung zu Lizenz-Themen
Qualifikation:
- Studium Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur
- Kenntnisse im Bereich Lizenz-Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW / ServiceNow-SAM pro wünschenswert
- Deutsch und Englisch fließend
- Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus erforderlich
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft
Benefits:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Individuelle Weiterbildungen
- Fahrtkosten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Relocation
Software-Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Arbeiten Sie in München für ein Unternehmen, das innovative Governance-Prozesse im IT-Bereich etabliert. Genießen Sie überdurchschnittliche Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Marktbeobachtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Asset Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
