Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and close new sales, deliver product presentations, and follow up on leads.
- Unternehmen: Kaseya is a leading provider of IT management solutions with a focus on B2B/SaaS sales.
- Vorteile: Equal employment opportunity and a dynamic work environment are part of Kaseya's offerings.
- Weitere Informationen: This role involves managing an opportunity pipeline across multiple account managers.
- Warum dieser Job: Join Kaseya to leverage your sales skills in a technical environment and drive product advocacy.
- Qualifikationen: Fluency in German and 3+ years of inside sales experience are required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Solution Specialist, der über starke Verkaufsfähigkeiten und nachweisliche B2B/SaaS-Vertriebserfahrung verfügt, um unseren Account-Management-Teams zu helfen, Kaseyas Produkte an unsere bestehende Kundenbasis zu verkaufen. Sie werden neue Verkäufe durch Prognosen, Ressourcenallokation, Account-Strategie und Planung verwalten und abschließen. Dies ist eine technische Vertriebsposition, die grundlegendes Wissen und Erfahrung im IT-Vertrieb erfordert.
Als Solution Specialist bei Kaseya werden Sie:
- Evangelist für Kaseya-Produkte: Als Produktverfechter innerhalb jedes zugewiesenen Vertriebsteams fungieren.
- Best Practices und bekannte Lösungen mit Account Managern teilen und deren Ansprechpartner für den Vertrieb werden.
- Produktpräsentationen und Demos für interne und externe Schlüsselakteure erstellen und durchführen.
- Fleißige Nachverfolgung aller zugewiesenen Leads aus dem Account Management.
- Interne Ressourcen nach Bedarf während des gesamten Verkaufszyklus mobilisieren.
- Schnell die technischen und geschäftlichen Anforderungen der Kunden verstehen.
- Geschäftsorientierte Gespräche mit Kunden führen, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Den WERT unseres Softwareangebots für ihr Geschäft verkaufen und artikulieren.
- Komplexe Prozesse optimieren und Workflows implementieren, die darauf abzielen, die Effizienz zu steigern.
- Direktes Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen bereitstellen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.
- Eine Opportunity-Pipeline verwalten und pflegen, die sich über mehrere Account Manager erstreckt.
- Wöchentliche genaue Prognosen/Pipeline-Informationen an das Management bereitstellen.
- Monatliche Quoten konsequent erreichen und übertreffen.
Der ideale Kandidat hat:
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Über 3 Jahre nachweisbare Erfolge im Innendienstvertrieb mit Produktdemos.
- Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitssoftware.
- Technisches Verständnis von Technologie.
- Persönlichkeit mit überzeugender Telefonetikette, hoher Energie und Enthusiasmus.
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation am Telefon.
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen/Übertreffen von Verkaufszielen in einem Telefonumfeld.
Kaseya bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Alter, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.
Solution Specialist Arbeitgeber: Sivara GmbH
Kaseya offers a vibrant workplace focused on IT management solutions. Located in a dynamic industry, employees benefit from equal opportunity policies and a culture that values innovation. Join a team that empowers you to excel in B2B/SaaS sales.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Specialist erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
