Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und optimiere die Closing-Performance.
- Unternehmen: Wachstumsstärkste Coaching-Marke im DACH-Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Vorteile: 100% Remote, attraktives Gehalt und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im High-Ticket-B2C-Verkauf und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst führen und selbst abschließen? Wir suchen eine*n Teamlead Sales, der unser Setter- & Closer-Team auf das nächste Level bringt – und selbst closen kann, wenn es darauf ankommt.
Die Rolle Als Teamlead Sales bei Erschaffe dich neu verantwortest du die Performance unseres High‑Ticket‑B2C‑Vertriebsteams im DACH‑Markt. Du führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing‑Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist. Das ist keine reine Reporting‑Rolle. Das ist eine Hands‑on‑Leadership‑Position. Du transformierst Umsatzziele in konkrete Sales‑Execution. Du coachst Calls. Du führst 1:1s. Du hörst dir Aufzeichnungen an. Du liebst Sales.
Wer wir sind Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching‑Marken im DACH‑Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit. Wir leben: Value, Value, Value – We Care for Results Open Critique & Honesty Constant & Massive Growth Extreme Ownership – Everybody is a Leader Hard, Hard Work. Wenn dich diese Werte nicht umhauen, passt du nicht zu uns.
Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung: Wir stellen keinen Teamlead Sales ein, der gut klingt. Wir stellen jemanden ein, der geliefert hat. Deshalb ist deine Bewerbung nur vollständig, wenn du folgende Testaufgabe einreichst:
- Teil 1: Video (5 Minuten) - Klicke hier um das Video aufzunehmen. Du kannst ein strukturiertes Video aufnehmen (kein Handy‑Selfie ohne Vorbereitung), in dem du folgende Punkte klar und präzise beantwortest:
- Was hast du in den letzten 5 Jahren konkret im Sales gemacht?
- Welche Teams hast du geführt?
- Welche konkreten Ergebnisse hast du erzielt?
- Was war dein größter Performance‑Hebel als Führungskraft?
- Was würdest du in den ersten 30 Tagen bei uns als Erstes angreifen – und warum?
- Teil 2: Zahlen‑Dokument - Reiche zusätzlich ein Dokument ein, das deine wichtigsten Kennzahlen transparent darstellt.
Was du tun wirst:
- Sales Leadership & Coaching
- Sales Execution
- Performance & Reporting
- Operative Ownership‑Projekte
Anstellungsart: Festanstellung
Gehalt Fixum: 3.000 – 5.000 € (je nach Erfahrung)
OTE: 120 000 – 150 000 €+
Arbeitsumfang: 40 Std. wöchentlich Mo‑Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten, 100% Remote.
Wen wir suchen: Du bist kein Theoretiker. Du warst selbst Closer. Und zwar erfolgreich. Pflicht: 3+ Jahre nachweisbarer High‑Ticket‑B2C‑Closing‑Erfolg. Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €. Erfahrung im Setter‑Closer‑Modell. Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen. Deutsch auf Muttersprach‑Niveau. Zahlenaffin und performance‑getrieben. Erfahrung im emotionalen B2C‑Verkauf. Erfahrung mit CRM‑Systemen und Conversion‑Tracking.
Team Lead Sales (m/w/d) - 100% Remote/Vollzeit Arbeitgeber: Sivara GmbH
Erschaffe dich neu ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die individuelle Karriere unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Unsere 100% Remote-Arbeitsweise ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an der Vision arbeitet, das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales (m/w/d) - 100% Remote/Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sivara GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sivara GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sivara GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sivara GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (m/w/d) - 100% Remote/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sivara GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sivara GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
