Technical Co-Founder / CTO (m/w/d)

Technical Co-Founder / CTO (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technologische Architektur und entwickle innovative Cloud-Lösungen für das Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Nationale Herz-Netz, ein innovatives Spin-Off mit Fokus auf kardiovaskuläre Versorgung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf nationale Gesundheitsstandards.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Co-Founder-Team mit direktem Zugang zu medizinischen Entscheidungsträgern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur, Cloud-Entwicklung und Teamführung im Health-Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Das Nationale Herz-Netz (NHN) transformiert die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland. Mit einer eigenen, modernen und KI-getriebenen Forschungsdatenplattform generieren wir systematisch Real-World Evidence aus der Versorgungspraxis und übersetzen diese in messbare Verbesserungen für Patient:innen. Das NHN erfasst und analysiert Behandlungsdaten sektorenübergreifend und integriert perspektivisch auch die Patient:innen selbst. Somit ermöglicht das NHN eine präzise, datenbasierte Steuerung der kardiovaskulären Versorgung auf nationaler Ebene.

Das NHN wird als Spin-Off der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) gegründet. Ein Seed-Funding im zweistelligen Millionenbereich wurde gesichert. Die Ressourcen stehen für eine echte Greenfield-Entwicklung ohne Altlasten bereit. In einem komplementären Gründungstrio aus CEO, CTO und CSO (Medizin & Wissenschaft) genießen Sie maximale gestalterische Freiheit. Wir suchen eine technologisch exzellente Builder-Persönlichkeit, die die Architektur von Tag 1 an verantwortet, das Entwicklungsteam aufbaut und interne Stärke klug mit externer Kompetenz und Kapazität kombiniert. Unser Ziel: Innerhalb von zwei Jahren durch funktionierende Implementierungen den Erfolg messbar machen.

Aufgaben:

  • Sie sind der technologische Kopf des NHN und verantworten die technologische Gesamtarchitektur, die Engineering-Exzellenz und die sichere Skalierbarkeit des NHN.
  • Sie designen und implementieren eine Cloud-native Plattform-Architektur auf einer souveränen europäischen Cloud und entwickeln AI- und Data-Engineering-Pipelines zur automatisierten Informationsextraktion aus unstrukturierten klinischen Daten (OCR, NLP).
  • Sie stellen Interoperabilität durch konsequente Nutzung relevanter Standards (FHIR, HL7, IHE) sicher und implementieren ein Privacy-by-Design-Konzept inklusive Treuhandstellen-Lösung mit Vorbereitung auf ISO 27001.
  • Sie bauen das Core-Team auf und steuern externe Entwicklungspartner für eine schnelle Time-to-Market.
  • Innerhalb des Gründungstrios richten Sie das NHN strategisch aus.

Qualifikation:

  • Nachweisbare Erfahrung in Architektur und Skalierung komplexer Datenplattformen, idealerweise in Health-Tech oder anderen stark regulierten Bereichen (z.B. FinTech, Cybersecurity).
  • Exzellente „hands on" Expertise in Cloud-nativer Softwareentwicklung und modernen Web-Technologien, ML-Entwicklung und MLops, einschließlich Finetuning großer Transformer-Architekturen.
  • Sie verbinden technische Vision mit pragmatischer Umsetzung und können Roadmaps entsprechend priorisieren.
  • Kenntnis von Interoperabilitätsstandards und medizinischen Terminologien ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Aufbau agiler Tech-Teams und in der Balance zwischen interner Entwicklung und Einbindung externer Kooperationspartner.
  • Sie wollen intrinsisch getrieben mit Technologie einen signifikanten gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Benefits:

  • Die von Ihnen gebaute Technologie ist nach zwei Jahren in >100 Kliniken produktiv im Einsatz – mit nationaler Sichtbarkeit und hoher gesundheitspolitischer Relevanz.
  • Sie agieren in einem starken Co-Founder-Team, das Tech, Wissenschaft und operative Geschäftsentwicklung auf Augenhöhe vereint.
  • Die gesicherte Finanzierung ermöglicht Entwicklungsfreiheit ohne Bootstrapping-Zwang.
  • Sie haben einen direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern Deutschlands, die Sie in der Umsetzung inhaltlich unterstützen.
  • Attraktives, kompetitives Vergütungspaket.
  • Arbeitsort: Düsseldorf, mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Bitte bewerben Sie sich mit:

  • Motivationsschreiben (max. ½ Seite)
  • Lebenslauf mit 2–3 messbaren Erfolgen aus Projekten ähnlicher Dimension
  • Arbeitszeugnisse
  • Statement zu Ihrem Architekturansatz für eine komplexe Datenplattformen im Gesundheitswesen

Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH

Das Nationale Herz-Netz (NHN) bietet Ihnen die Möglichkeit, als technologische Führungspersönlichkeit in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland revolutioniert. Mit einer starken Finanzierung und einem engagierten Co-Founder-Team genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit und die Chance, Ihre technischen Visionen in über 100 Kliniken umzusetzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Sie direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern haben, um einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und den Gesundheitssektor! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das NHN voranbringen würdest. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren kardiovaskulären Versorgung zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architektur komplexer Datenplattformen
Cloud-native Softwareentwicklung
AI-Entwicklung
Data Engineering
OCR
NLP
Regulatorische Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit, ICH GCP, EU MDR, ISO 13485, ISO 42005)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht länger als eine halbe Seite sein. Nutzt die Gelegenheit, um zu zeigen, warum ihr für die Rolle des CTO bei uns brennt und welche Vision ihr für die technologische Entwicklung des NHN habt.

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert ist und 2-3 messbare Erfolge aus ähnlichen Projekten hervorhebt. Zeigt uns, was ihr in der Vergangenheit erreicht habt und wie das auf die Herausforderungen bei NHN zutrifft.

Architekturansatz:In eurem Statement zu eurem Architekturansatz solltet ihr konkret werden. Erklärt, wie ihr eine komplexe Datenplattform im Gesundheitswesen gestalten würdet und welche Technologien ihr dafür einsetzen würdet. Seid kreativ und zeigt eure technische Vision!

Bewerbung über unsere Website:Vergesst nicht, euch über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und ihr könnt sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision des Nationalen Herz-Netz (NHN) genau zu verstehen. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Transformation der kardiovaskulären Versorgung in Deutschland beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in der Architektur und Skalierung komplexer Datenplattformen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen des NHN zutreffen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Gründungstrios sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du agile Tech-Teams aufgebaut hast und wie du externe Partner effektiv einbindest.

Frage nach der technologischen Vision

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die technologische Vision des NHN zu erfahren. Stelle Fragen zu den geplanten Technologien, Standards und Herausforderungen, um dein Interesse und dein Engagement für die Rolle zu zeigen.