Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien zur Kundenakquise in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Speziallösungen.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Bikeleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Direktvermittlung für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von technisch anspruchsvollen Speziallösungen für sicherheitskritische Anwendungen. Unser Kunde hat langjährige Erfahrung und entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systeme, die weltweit in unterschiedlichen industriellen und regulierten Umfeldern zum Einsatz kommen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -betreuung
- Verantwortung für den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere im technischen Umfeld
- Steuerung und Durchführung technischer Beratung bei kundenspezifischen Lösungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Maßnahmen
- Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
- Kombination aus technischem Verständnis und vertrieblicher Steuerung
- Tätigkeit in einem internationalen und sicherheitsrelevanten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten
- Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industrien
- Erfahrung im technischen Vertrieb
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad / Bikeleasing
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kiosk und Automaten (Kantine in Planung)
- Parkplatz
- Provisionen / Prämien / Bonussystem
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss Fitnessstudio
Technischer Vertriebsleiter (all gender) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Klima. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Bonussystem dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsleiter (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen haben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsleiter (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Know-how. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im technischen Vertrieb und der Teamführung nennst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen und diese zu verknüpfen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und Optik, um im Gespräch fundierte Antworten geben zu können. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du zur Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Kundenakquise klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere in einem technischen Umfeld.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für interne Prozesse hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu verbessern.
