Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Abläufe und entwickle den Vertrieb in deiner Region.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Neutraler Firmenwagen, solides Gehalt, 30 Tage Urlaub und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Exzellente Einarbeitung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
- Als ambitionierte angehende Führungskraft übernehmen Sie schnell die Mitverantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren Aufbereitung.
- Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion.
- Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden.
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort.
- Als Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner Mitarbeiter.
- Auswertung der monatlichen Zahlen und Installation bzw. Ableitung von Maßnahmen.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und suchen eine neue Herausforderung, den nächsten Stepp auf Ihrer Karriereleiter (ohne diese Branchenerfahrung kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden).
- Kundenkontakte in der Region sind vorteilhaft.
- Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit.
Benefits
- Ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Ein solides Fixgehalt plus Provisionszahlungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Großer eigener Gestaltungsspielraum.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sehr gute Einarbeitung durch die altersbedingt ausscheidende Führungskraft.
Vertriebsdisponent*in am Standort Dresden Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere als Führungskraft voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kommunikation auf Augenhöhe und bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum sowie eine umfassende Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsdisponent*in am Standort Dresden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Zahlen analysieren und Maßnahmen ableiten kannst – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Sprich darüber, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent*in am Standort Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Nenne Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Neukundengewinnung und den Ausbau von Altkunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetverantwortung übernommen oder Marktpotentiale erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als zukünftige Führungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Betone deine Erfolge im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich als dynamische und leistungsstarke Persönlichkeit zu präsentieren, die gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten und Zielen passt.
