Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache im B2B-Bereich und Unterstützung im Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf moderne Call-Center-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 25% bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center. log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call‑Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B‑Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst! Kein klassischer „Call‑Center‑Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
Das bieten wir:
- 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
- Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20‑36 Stunden/Woche
- 4‑Tag‑Woche möglich – für mehr Work‑Life‑Balance
- 25 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit, 95 % im Home‑Office (1 x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Hochwertige Büromöbel (Gaming‑Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script‑Schulung
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales):
- Telefonische Akquise im B2B‑Bereich zu unterschiedlichen Themen
- Terminvereinbarung und Lead‑Qualifizierung
- Telefonischer Up‑Sell bei Bestandskunden
- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
- Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen
Dein Karriereplus (25 % Weiterbildung):
Wir investieren bewusst in deine Zukunft: Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung. Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.). Inhalte u. a.: Mitarbeiterführung, Gesprächscoaching, KPI‑Analyse & Reporting, Motivation & Performance‑Steuerung. Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung.
Das wünschen wir uns:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil
- Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise
- Freude an B2B‑Telefonie und aktiver Kundenansprache
- Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
- Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Heute Outbound. Morgen Teamleitung. Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Werde Teil der log‑q‑motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft Arbeitgeber: Sivara GmbH
Die log-q-motion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung im Herzen von Dortmund bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur zertifizierten Führungskraft. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über log-q-motion GmbH und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob im Vertrieb oder als Quereinsteiger – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für B2B und aktiver Kundenansprache!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du dich für die log-q-motion GmbH interessierst und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die log-q-motion GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die log-q-motion GmbH großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten vorbereiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Zielorientierung
Im Interview ist es wichtig, deine zielorientierte Arbeitsweise zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Leistungsbereitschaft unterstreichen.
