VP Service & Aftersales (m/w/d)

VP Service & Aftersales (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des After Sales mit innovativen Strategien und digitaler Effizienz.
  • Unternehmen: 1KOMMA5° - ein dynamisches Unternehmen für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, Entwicklungsmöglichkeiten und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und direktem Managementkontakt.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Energiewelt von morgen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Servicebereich und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position: Als VP Service & Aftersales (m/w/d) gestaltest du mit deinem Unternehmer-Mindset den Aufbau und die Skalierung unseres gesamten After Sales Geschäfts, welches auf die Monetarisierung entlang der Customer Lifetime ausgerichtet ist. Unser Service- und Wartungsgeschäft ist dabei ein wesentlicher, aber nicht der alleinige Bestandteil des Geschäfts. So entwickelst Du einen zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens als Profit Center und verbindest Strategie- und Produktentwicklung mit der operativen Umsetzung. Dank Deines Engagements betreuen wir unsere Kunden in der langen Phase des Betriebs ihrer Energiesysteme und schaffen Vertrauen und Verbundenheit mit unserer Marke. In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level entwickelst du die langfristige Strategie im Bereich After Sales. Von der High Level Zielfestlegung bis in die operative Umsetzung und das Tracking des Erfolgs anhand klarer Kennzahlen organisierst Du den Bereich After Sales zu einer erfolgreichen Business Unit. Du arbeitest hier eng mit den zentralen Teams sowie den regionalen Verantwortlichen zusammen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere After Sales Angebote skalierbar, wirtschaftlich und konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund:innen ausgerichtet sind. Unter deiner Führung arbeiten die Bereiche Aftersales, Customer Care sowie Service & Maintenance zusammen. Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du innovative Produkte, baust ein eigenständiges und performantes Vertriebsteam auf, stärkst die Kundenbindung und baust eine leistungsfähige Organisation für ein wachsendes Aftersales-Geschäft auf. Du berichtest direkt an das C-Level und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unseres After Sales Geschäfts. Die Kundenzufriedenheit und Profitabilität des Geschäftsbereichs stehen hierbei absolut im Mittelpunkt.

Deine Aufgabe:

  • Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service- und Aftersales-Strategie.
  • Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts zu einem starken und nachhaltigen Profitcenter.
  • Einsatz von Digitalisierung und KI-Tools zur Erreichung maximaler Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Identifikation neuer Wachstumschancen im Bereich Service, Wartung und Aftersales.
  • Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung sowie relevanter Performance-Kennzahlen an das C-Level.
  • Impulse für Innovation, Skalierung und kontinuierliche Verbesserung im Servicegeschäft.
  • Definition und Weiterentwicklung attraktiver Service- und Wartungsprodukte.
  • Gestaltung skalierbarer Servicepakete, Wartungsverträge und Aftersales-Angebote.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Service Product Team zur Weiterentwicklung digitaler Tools, Plattformen und Systeme.
  • Sicherstellung eines konsistenten und erfolgreichen Rollouts unserer Serviceprodukte über mehrere Märkte hinweg.
  • Steuerung zentraler Innendienst-Teams (z.B. Customer Care) und Zusammenarbeit mit den operativen Markteinheiten.
  • Enge Partnerschaft mit unseren regionalen Hub Leads und operativen Markteinheiten.
  • Unterstützung beim erfolgreichen Rollout und der Weiterentwicklung unseres Service- und Wartungsangebots.
  • Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für eine skalierbare Serviceorganisation.
  • Förderung einer starken Zusammenarbeit zwischen Service, Produktteams und regionalen Organisationen.

Team & Organisation: Führung und Weiterentwicklung der Bereiche. Aufbau einer performanten und hochmotivierten zweiten Management-Ebene. Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für ein wachsendes Service- und Aftersales-Geschäft. Förderung einer offenen, kollaborativen und lösungsorientierten Teamkultur. Stärkung der Zusammenarbeit zwischen strategischen und operativen Bereichen.

Dein Profil: Mehrjährige Führungserfahrung und konkrete Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- oder Wartungsgeschäften. Kommerzielles Mindset und Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams. Nachweisbarer Track Record in der Skalierung von Aftersales- oder Serviceorganisationen. Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten. Starkes Verständnis für Serviceprodukte, Wartungsmodelle und Aftersales-Geschäftsmodelle. Erfahrung in der Steuerung oder dem Aufbau von Serviceorganisationen als Profitcenter. Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke. Freude daran, Teams zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und Wachstum zu ermöglichen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits: Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und/oder remote. Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit. Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst. Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen. Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend Energie- und Mobilitätswende und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur. Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass. Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs. Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens.

VP Service & Aftersales (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH

1KOMMA5° ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Energiezukunft verschrieben hat. Mit modernen Büros in Hamburg und Berlin sowie der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine flexible und kollaborative Arbeitskultur, in der du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken kannst. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Karriere durch eigenverantwortliches Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Management voranzutreiben, sondern profitierst auch von umfangreichen Benefits wie Sportangeboten und Jobrad-Leasing.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Service & Aftersales (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Sivara GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Service & Aftersales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Aufbau und Weiterentwicklung von Servicegeschäften
Kommerzielles Mindset
Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Skalierung von Aftersales-Organisationen
Führung funktionsübergreifender Teams
Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Sivara GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als VP Service & Aftersales (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Sivara GmbH.