Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Social Media Inhalte und plane spannende Beiträge für LinkedIn und Instagram.
- Unternehmen: Recuvia, eine innovative People-Systems-Boutique mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und 20+8 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und direkte Einblicke in HR-Beratung und Organisationsentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft von HR und People-Themen mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in in Kommunikation, Marketing oder Medien mit Kreativität und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Recuvia ist eine People-Systems-Boutique für Gründer:innen, Scale-ups und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie zu klaren, skalierbaren HR- und Recruiting-Systemen, die im Alltag wirklich genutzt werden.
Seit 2023 begleiten wir Organisationen als Boutique-Partner, operativ, wenn Lösungen sofort funktionieren müssen, strategisch, wenn Strukturen neu gedacht werden, und technologisch, wenn bestehende Tools ihr Potenzial noch nicht ausschöpfen.
Dein Impact
Als Werkstudent*in Social Media stärkst du unsere Sichtbarkeit und Positionierung und hilfst dabei, Unternehmen in HR und People-Themen strategisch wie operativ voranzubringen.
Aufgaben
- Erstellung und Planung von Beiträgen/Reels, Stories für LinkedIn und/oder Instagram
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen zusammen mit deinem Team
- Gestaltung von Grafiken und visueller Elemente (z. B. mit Canva, Adobe Photoshop) sowie Bildrecherche
- Video Erstellung, Skripte, Schneiden (z. B. Capcut, Inshot, Adobe Premiere, Davinci Resolve)
- Texten von zielgruppengerechten Beiträgen auf Deutsch (und optional Englisch)
- Monitoring von Interaktionen, Community-Management (Kommentare, Direktnachrichten) und Social Listening
- Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement) und Ableitung Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit uns, um fachlich fundierte Inhalte sichtbar zu machen
Learning & Growth - wachse mit uns - deine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Employer-Branding-Workshops (EVP, Candidate Journey, Kampagnenplanung)
- Tool-Trainings oder Zertifikate/Kurse: Social Media Analytics
- Performance Marketing Basics oder Storytelling-/Copywriting-Trainings
Qualifikation
- Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien oder einem verwandten Studiengang
- Sicherer Umgang mit deutscher Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
- Analytisches Grundverständnis zur Auswertung von Social-Media-Kennzahlen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Wunsch nach Mitgestaltung
- Kreativität, Gespür für Zielgruppen und Bereitschaft neues zu lernen
Zusätzliche Pluspunkte:
- Erste praktische Erfahrung mit LinkedIn oder/und Instagram (Praktikum, Projekte oder privat)
- Erste Erfahrung in Bildbearbeitung / Design-Tools (z. B. Canva, einfache Bildbearbeitung)
- Erste Erfahrung in Video Erstellung, Skripte, Schneiden (z. B. Capcut, Inshot, Adobe Premiere, Davinci Resolve)
Benefits
- 20+8 Tage Urlaub pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell (1 Tag pro Woche - Work-together)
- Arbeiten aus EU-Ländern möglich (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Direkter Einblick in HR-Beratung und Organisationsentwicklung
- Hohe Lernkurve in einem kleinen, agilen Team
Wir glauben an eine bunte Arbeitswelt. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wenn du Social Media liebst und mit uns etwas bewegen willst, bewirb dich (m/w/d).
Werkstudent (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Sivara GmbH
Recuvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Social Media die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer hohen Lernkurve in einem kleinen, agilen Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Workshops und Trainings. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer HR- und People-Themen beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social Media Arbeiten, sei es Grafikdesign oder Videos. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, wenn wir uns für dich entscheiden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Recuvia und unsere Projekte. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es visuell ansprechend:Da du im Social Media Bereich arbeiten möchtest, achte darauf, dass deine Bewerbung auch visuell ansprechend ist. Nutze Grafiken oder ein kreatives Layout, um deine Kreativität zu zeigen!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Social Media! Ob Praktika, Projekte oder einfach nur dein privates Engagement – wir wollen wissen, was dich begeistert und wie du das in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Recuvia vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Recuvia und deren Ansatz in der HR- und Recruiting-Welt. Verstehe, wie sie Menschen, Prozesse und Technologie verbinden, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle viel mit Social Media zu tun hat, bringe einige kreative Ideen für Beiträge oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit von Recuvia auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram erhöhen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie Canva, Adobe Photoshop oder Video-Editing-Software erwähnst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Grafiken oder Videos demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Employer-Branding-Workshops oder anderen Lernmöglichkeiten zu stellen, die Recuvia anbietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
