Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Designs und Templates um und arbeite an spannenden Digitalprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Team von TYPO3 Experten mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, E-Auto, Homeoffice und bis zu 100 Stunden mehr Freizeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle moderne Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in TYPO3, TypoScript und Fluid Templating sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 4500 € pro Monat.
Du willst unser Team von TYPO3 Experten ergänzen? Du bevorzugst TypoScript gegenüber Type-Script? Fluid Templating beherrscht du im Schlaf? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Umsetzung der Designs, Templates und Extensions nach Anforderungen des Kunden
- Code-Reviews werden im Team über Pull Requests gemacht und erfordern auch deinen Einsatz
- Laufende Betreuung und Koordination bereits vorhandener TYPO3 Projekte
- Zusammen mit deinem Team realisierst du moderne und spannende Digitalprojekte für unsere Kund*innen
Deine Skills
- Höhere Ausbildung in Informatik von Vorteil (HTL, Uni/FH)
- Erfahrung in der Abwicklung von TYPO3 Projekten
- Gute Kenntnisse mit TypoScript und Fluid Templating
- Sicherer Umgang mit Git und Composer
- Erfahrung mit Gulp, Grunt & Webpack von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise
- Abgeschlossene Zertifizierung von Vorteil
Dein Arbeitsort
Entscheide selbst, ob du lieber in unserem Headquarter in Hagenberg oder in unserem Büro in der Linzer Innenstadt arbeiten möchtest. Regelmäßige Präsenztage in unserem Headquarter Hagenberg sind dabei ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit – denn die besten Ideen entstehen gemeinsam: beim spontanen Austausch in der Küche, beim gemeinsamen Mittagessen oder wenn man gemeinsam an Projekten tüftelt und Lösungen direkt im Team erarbeitet.
Damit du von Anfang an voll durchstarten kannst, verbringst du deine ersten 3 Monate bei uns in Hagenberg. So lernst du nicht nur das Team und unsere Arbeitsweise kennen, sondern wächst von Tag eins an als echtes Teammitglied mit uns zusammen.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position das mind. Monatsbruttogehalt (lt. IT-Kollektivvertrag) je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € 3.100,00 und € 4.500,00 (auf Vollzeitbasis) liegt. Wertvolle Erfahrungen und Qualifikation honorieren wir gerne mit einer Überzahlung. Wir legen daher das Bruttogehalt individuell mit dir fest.
Dienstauto
Sichere dir dein E-Auto, gratis laden und Parkplatz inklusive! Du kannst bis zu 45% der Wochenarbeitszeit vom Homeoffice aus arbeiten.
Prämien & Zulagen
Prämien & Zulagen für jede*n Mitarbeiter*in.
Mehr Freizeit
Bis zu 100 Stunden mehr Freizeit pro Jahr bei gleichem Gehalt.
Firmenausflüge
Jährlicher Betriebsausflug, Skitag und individuelle Team-Events!
Bevor du dich auf das SIWA-Abenteuer begibst, schicken wir dir einen kleinen Online-Test. Keine Angst, wir erwarten keine perfekten 100 Punkte - es geht einfach darum, einen ersten Eindruck davon zu bekommen, wie du tickst. Vielleicht hast ein Faible für kreative Problemlösungen – wir sind gespannt!
TYPO3 Integrator / TYPO3 Developer (m/w/x) Arbeitgeber: SIWA Online GmbH
SIWA Online GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Flexibilität des Homeoffice bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstauto und 100 Stunden zusätzlicher Freizeit sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Vordergrund steht und individuelle Wachstumschancen gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TYPO3 Integrator / TYPO3 Developer (m/w/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIWA Online GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TYPO3 Integrator / TYPO3 Developer (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIWA Online GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TYPO3 Integrator / TYPO3 Developer (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIWA Online GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIWA Online GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
