Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und berate Investoren als Senior Bauherrenvertreter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Fitnessabonnement und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erweitere dein Netzwerk in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauherrenvertretung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Bauherrenvertretung (m/w/d) - 100% Im Geschäftszweig siworks Bauherrenvertretung sind wir auf die Immobilien-Entwicklung als Vertretung der Bauherrschaft spezialisiert. Mit einem motivierten, leistungserprobten und erfahrenen Team, kurzen Entscheidungswegen sowie einem schweizweiten Netzwerk agieren wir mit unseren Auftraggebenden als professioneller Partner auf Augenhöhe und überzeugen mit individuellen sowie qualitativen Lösungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine unternehmerische und qualitätsorientierte Persönlichkeit. Schicken Sie uns jetzt Ihre Unterlagen für die unbefristete Stelle als Senior Bauherrenvertretung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für komplexe Projekte und Gewährleistung des professionellen Projektmanagements
- Koordination und Führung von sämtlichen Planern, Spezialisten und Partnerunternehmen
- Selbstständige Beratung und Begleitung von Investoren als Senior Bauherrenvertreter/in
- Erstellen von Analysen, Strategien, Projekt- und Baubeschreibungen, Entscheidungsgrundlagen, Berechnungen, Budget- und Terminplanungen
- Fortlaufende Qualitäts- und Kostenkontrolle der komplexen Projekte
- Pflegen der bestehenden Kontakte und Erweitern des Beziehungsnetzwerks
Qualifikationen:
- Bist Akquise-affin, bringst dein Beziehungsnetzwerk ein und übernimmst Verantwortung im Bereich Sales
- Bist eine aktive, ehrgeizige und direkte Persönlichkeit, die mit Kunden und dem Team keine kommunikative Konfrontation scheut
- Hast eine Ausbildung als Architekt oder Bauingenieur sowie eine Weiterbildung im Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Bereich
- Bringst langjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung von Neubauten, Sanierungen und Entwicklungsprojekten mit
- Hast ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches Denkvermögen, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Hast stilsichere Deutschkenntnisse und einen Drang, Prozesse und Abläufe zu standardisieren
- Bist teamfähig und bringst eine hohe soziale Kompetenz mit
- Bist eine selbstständige Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
Benefits:
- Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zugriff zum CAS Bauherrenvertretung in Zusammenarbeit mit der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
- Nutzung eines Fitnessabonnements, bezahltes Mittagessen, moderner Arbeitsplatz mit aktuellem Technologiestandard
- Fünf Mitarbeiterausflüge im Jahr
- 5 Wochen Ferien, hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, ortsunabhängiges Arbeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Senior Bauherrenvertreter (m/w/d) Arbeitgeber: Siworks
Als Arbeitgeber im Bereich der Bauherrenvertretung bieten wir Ihnen eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das durch kurze Entscheidungswege und ein schweizweites Netzwerk besticht. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Zugang zu spezialisierten Schulungen und flexiblen Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Fitnessabonnement, bezahlte Mittagessen und regelmäßige Teamausflüge, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bauherrenvertreter (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Siworks ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Siworks auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Siworks bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Siworks nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Siworks auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauherrenvertreter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Siworks anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Bauherrenvertreter (m/w/d) bei Siworks zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Siworks erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Siworks aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siworks vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
