Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und entwickle Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Kapitalmärkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und agile Arbeitsmethoden.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig; wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Wirtschaft oder Finanzen und 10-15 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wollen Sie die Zukunft der Kapitalmärkte gestalten? Wir suchen einen Head Strategy & Business Development, um unser Exchanges-Team in Zürich zu verstärken, verantwortlich für die Umsetzung strategischer Initiativen, die Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten und die Förderung von Innovationen in unserem Austausch- und FMI-Ökosystem. Seien Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Einfluss und langfristigen Erfolg schätzt.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung des strategischen Fahrplans im Einklang mit den Unternehmenszielen, regulatorischen Anforderungen und den Erwartungen der Aktionäre.
- Identifizierung von Markttrends und Wachstumschancen in den Exchanges und unseren Finanzmarktinfrastruktur (FMI)-Geschäften durch eingehende Analysen, Wettbewerbsbenchmarks und strategische Voraussicht.
- Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen mit klaren KPIs und messbaren Geschäftsergebnissen.
- Unterstützung des Senior Managements bei der Definition und Überwachung langfristiger strategischer Ziele.
- Leitung von Initiativen in neuen Marktsegmenten, ESG-bezogenen Produkten und digitaler Transformation zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovation innerhalb der FMI-Landschaft.
Was Sie mitbringen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften mit 10–15 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung innerhalb von Börsen, FMIs oder eng verwandten Institutionen der Kapitalmärkte.
- Solides Verständnis der wertschöpfenden Ketten, Marktstrukturen und regulatorischen Rahmenbedingungen, die FMIs betreffen.
- Starke Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen und effektiv funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Hohe analytische Fähigkeiten und strategisches Denken kombiniert mit einer ergebnisorientierten, pragmatischen Denkweise.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Spanisch sind von großem Vorteil.
Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite oder rufen Sie Mateusz Kozielec an. Für diese Stelle akzeptieren wir nur direkte Bewerbungen. Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von persönlichen Hintergründen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und bieten ein ausgewogenes, produktives Arbeitsumfeld, das den Erfolg fördert.
- Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Feedbacks. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Lernangebot unterstützt.
- Agile Arbeitsmethoden: Ob durch Scrum oder Design Thinking, wir lösen spannende Aufgaben gemeinsam im Team.
Head Strategy & Business Development, Exchanges Arbeitgeber: SIX Group Services Ltd.
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Kapitalmärkte aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und langfristigen Erfolg, während wir flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und spannende Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Strategy & Business Development, Exchanges erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer strategischen Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Strategy & Business Development, Exchanges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Finanzmarkt und Innovation mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich antreibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Group Services Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Kapitalmärkte vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Finanzmärkten und wie sie die Strategien von Unternehmen beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und wie diese zum Geschäftserfolg beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du strategische Prioritäten in messbare Ergebnisse umsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und durch Veränderungen geführt hast. Betone deine Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und Einfluss zu nehmen, insbesondere auf der Führungsebene.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie sie Innovationen im Bereich ESG und digitale Transformation vorantreiben wollen. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
