Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur in einem dynamischen und regulierten Umfeld.
- Unternehmen: SIX, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und agile Arbeitsmethoden.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Finanzmärkte und forme die Zukunft mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran. Was uns auszeichnet, treibt uns voran: zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, von Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft der Finanzen mit uns.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Entwicklung der Unternehmensarchitektur in einem komplexen und stark regulierten Umfeld zu gestalten? Unser Team für Unternehmensarchitektur definiert und steuert die architektonische Landschaft über Geschäfts- und IT-Domänen hinweg und stellt sicher, dass sie mit strategischen Prioritäten, regulatorischen Erwartungen und langfristiger Wertschöpfung übereinstimmt.
In dieser Rolle werden Sie zur Entwicklung und Governance von End-to-End-Architekturen in den Bereichen Geschäft, Anwendung, Daten und Technologie beitragen. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für leitende IT- und Geschäftsinteressierte fungieren, Entscheidungsprozesse unterstützen, Konsistenz fördern und die gesamte Architekturdisziplin stärken.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur über mehrere Domänen (Geschäft, Anwendung, Daten, Technologie)
- Unterstützung und Herausforderung von IT- und Geschäftsinitiativen, um die Übereinstimmung mit architektonischen Prinzipien und strategischen Zielen sicherzustellen
- Als Sparringspartner für leitende Interessengruppen, einschließlich IT-Leitung, Produktteams und Domänenarchitekten fungieren
- Beitrag zur Architektur-Governance, Standards und Entscheidungsprozessen
- Förderung der Übereinstimmung zwischen Geschäftsfähigkeiten, IT-Lösungen und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Definition und Kommunikation von Architektur-Roadmaps und Zielzuständen
- Transparenz und Konsistenz über architektonische Artefakte und Praktiken hinweg fördern
Was Sie mitbringen:
- Solide Erfahrung in der Unternehmensarchitektur oder einer vergleichbaren Rolle mit Einblick in mehrere Architekturdomänen
- Breites Verständnis von Geschäftsprozessen, Anwendungen, Daten und Infrastruktur-Landschaften (nicht auf eine Spezialisierung beschränkt)
- Fähigkeit, in einem komplexen, regulierten Umfeld zu agieren und Governance mit den Bedürfnissen der Lieferung in Einklang zu bringen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, auf seniorer Ebene konstruktiv zu beeinflussen und herauszufordern
- Strukturiertes Denken mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Denkweise
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in anderen regulierten Branchen ist von Vorteil
- Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich; höhere Abschlüsse sind von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie unsere FAQ-Seite oder rufen Sie Mateusz Kozielec unter +41583998611 an. Für diese Stelle akzeptieren wir nur direkte Bewerbungen. Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von persönlichen Hintergründen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und bieten ein ausgewogenes, produktives Arbeitsumfeld, das Erfolg fördert.
- Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Feedbacks. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Lernangebot unterstützt.
- Agile Arbeitsmethoden: Ob durch Scrum oder Design Thinking, wir lösen spannende Aufgaben gemeinsam im Team.
Senior Enterprise Architect Arbeitgeber: SIX Group Services Ltd.
SIX Group Services Ltd. in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine produktive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte zu agieren und einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
