Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CIO bei strategischen IT-Themen und führe wichtige Transformationsinitiativen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie aktiv mit und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und 5-10 Jahre Erfahrung in IT oder Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das CIO Office bei SIX unterstützt den CIO dabei, die IT-Organisation mit Klarheit, Fokus und Wirkung zu steuern. Im Kern übersetzt das Büro die IT-Strategie in die Ausführung, sorgt für Transparenz und Abstimmung innerhalb der IT und treibt die Umsetzung wichtiger Transformationsinitiativen voran.
Die Rolle des Senior IT Business Managers ist eine zentrale, bewusst breite Position innerhalb dieses Aufbaus. Sie bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Strategie, Governance und Ausführung zu arbeiten, mit direkter Exposition gegenüber dem CIO und der Unternehmensführung.
Was Sie tun werden:
- CIO Enablement & Executive Steering: Unterstützung des CIO bei der Steuerung wichtiger IT-Themen, einschließlich der Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Managementpräsentationen und strategischen Narrativen.
- Governance & Leadership Support: Orchestrierung und Vorbereitung wichtiger Governance-Foren (z.B. Vorstand und Führungsformate) und Sicherstellung einer strukturierten Nachverfolgung und Transparenz.
- Strategieausführung: Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der IT- und Transformationsstrategie, einschließlich der Verwaltung funktionsübergreifender Initiativen.
- Funktionsübergreifende Orchestrierung: Verbindung und Koordination von Themen über IT- und Geschäftseinheiten hinweg, einschließlich der Verwaltung von Abhängigkeiten, Prioritäten und Eskalationen.
- Ad-hoc Strategische & Operative Themen: Leitung und Durchführung einer breiten Palette von „CIO Enablement“-Themen (z.B. Mandate, RfPs, Workshops, Kommunikationsformate) mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung.
- Praktische Lieferung auf allen Ebenen: Fähigkeit, zwischen hochrangigen strategischen Diskussionen und detaillierter operativer Ausführung zu wechseln, während die End-to-End-Konsistenz gewahrt bleibt.
Was Sie mitbringen:
- Universitätsabschluss (Technologie, Wirtschaft oder ähnlich), B.A. oder höher.
- 5-10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in IT-, Strategie- oder Transformationsumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und klar sowie effektiv zu kommunizieren.
- Praktischer, strukturierter und pragmatischer Ansatz mit einer starken „Can-Do“-Einstellung und der Fähigkeit, Themen eigenständig zu Ergebnissen zu treiben.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und bieten ein ausgewogenes, produktives Arbeitsumfeld, das den Erfolg fördert.
- Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Feedbacks. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Lernangebot unterstützt.
- Agile Arbeitsmethoden: Ob durch Scrum oder Design Thinking, wir lösen spannende Aufgaben gemeinsam im Team.
- Diversität ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von persönlichen Hintergründen.
Senior IT Business Manager Arbeitgeber: SIX Group Services Ltd.
SIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Förderung persönlicher Entwicklung unterstützt SIX seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Einbindung in strategische Initiativen bieten einzigartige Chancen zur beruflichen Entfaltung in Zürich, einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Business Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SIX Group Services Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie SIX Group Services Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SIX Group Services Ltd. und die ausgeschriebene Position Senior IT Business Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Group Services Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SIX Group Services Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
