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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Open Banking.
- Arbeitgeber: SIX Group Services Ltd. in Zürich, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis zu 40%, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und wachse mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales und Kenntnisse über Billing-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SIX Group Services Ltd. in Zürich sucht einen Senior Sales & Business Development Manager, der für das Geschäftswachstum im Bereich Open Banking zuständig ist. Die Rolle umfasst den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung einer Sales-Pipeline.
Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich sowie umfassendes Wissen über Billing-Lösungen mit. Es sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind vorteilhaft. Home Office ist bis zu 40% möglich.
Senior Sales & BD Lead – Open Banking & eBill Growth Arbeitgeber: SIX Group Services Ltd.
Kontaktperson:
SIX Group Services Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales & BD Lead – Open Banking & eBill Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Sales-Bereich präsentierst. Lass uns unsere Erfahrungen und Strategien klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Open Banking und eBill-Lösungen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit wir im Gespräch glänzen können. Das zeigt, dass wir engagiert und informiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt uns die Möglichkeit, unsere Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht. Lass uns diesen Schritt nicht verpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales & BD Lead – Open Banking & eBill Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Sales-Bereich und dein Wissen über Billing-Lösungen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das ruhig – das könnte ein Pluspunkt für uns sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Group Services Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Open Banking und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Billing-Lösungen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Sales-Bereich, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Entwicklung einer Sales-Pipeline eingesetzt hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Verkaufsstrategien in beiden Sprachen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.