Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für SIXs Geschäftsbereiche und präsentiere sie der Führungsebene.
- Unternehmen: SIX, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Zugang zur Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite an spannenden strategischen Initiativen.
- Qualifikationen: Bis zu 2 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder Unternehmensfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran. Was uns auszeichnet, treibt uns voran: zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft der Finanzen mit uns.
Die Business Strategy-Abteilung gehört zur Unternehmensentwicklung in der CFO-Funktion und gestaltet die Strategien der Geschäftsbereiche von SIX. Es ist ein schlankes, vertrauensvolles Team mit einem breiten Mandat: Ihre Arbeit landet direkt vor dem oberen Management, dem Vorstand und dem Verwaltungsrat. Sie werden frühzeitig direkten Kontakt zur Führungsebene von SIX in allen Geschäftsbereichen haben und zur Strategie der Gruppe als Ganzes beitragen.
Was Sie tun werden:
- Co-Entwicklung der Strategien der Geschäftsbereiche von SIX – Unterstützung bei der Definition, wie und wo SIX konkurriert und gewinnt.
- Offene Fragen in klare Antworten umwandeln – strukturierte Analysen, einen scharfen Standpunkt und Empfehlungen, auf die Führungskräfte reagieren können.
- Erstellung des Materials, das Entscheidungen für das obere Management, den Vorstand und den Verwaltungsrat vorantreibt.
- Durchführung der Forschung und Analyse – Märkte, Wettbewerbslandschaft, Trends und Zahlen.
- Zusammenarbeit mit Deal-Teams bei M&A und großen strategischen Initiativen, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Partnerschaft mit den Bereichen Business und Finanzen, um Ideen zu überprüfen und deren Annahme zu fördern.
Was Sie mitbringen:
- Bis zu 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und/oder Unternehmensfinanzierung / Investment Banking (oder ähnlichem), wo Sie gelernt haben, Probleme zu strukturieren und unter Druck zu liefern.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Starke analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.
- Sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint – Sie können das Finanzmodell erstellen und die Geschichte über PPT erklären.
- Echte Neugier auf Strategie, Innovation und Finanzmärkte.
- Fließendes Englisch ist unerlässlich; Deutsch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
Diversität ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von persönlichen Hintergründen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und bieten ein ausgewogenes, produktives Arbeitsumfeld, das Erfolg fördert.
- Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Feedbacks. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Lernangebot unterstützt.
- Agile Arbeitsmethoden: Ob durch Scrum oder Design Thinking, wir lösen spannende Aufgaben gemeinsam im Team.
Strategy Manager Arbeitgeber: SIX Group Services Ltd.
SIX Group Services Ltd. in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine produktive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte zu agieren und einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SIX Group Services Ltd. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Strategy Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Group Services Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SIX Group Services Ltd. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SIX Group Services Ltd. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
