Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und unterstütze sie bei technischen Fragen.
- Unternehmen: SIX, ein innovatives Unternehmen, das die Finanzmärkte transformiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 40% Home Office und einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Account Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran. Was uns auszeichnet, treibt uns voran: zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft der Finanzen mit uns.
Technical Account Manager Frankfurt | bis zu 40% Home Office | Referenz 7979
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Lücke zwischen Technologie und Kundenerfolg zu schließen? Gedeihen Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre technischen und datenbezogenen Fachkenntnisse sowie Ihre kundenorientierten Fähigkeiten einen echten Einfluss haben? Dann möchten wir von Ihnen hören!
Wir sind ein kollaboratives, vertriebsorientiertes Team, das für die Bereitstellung maßgeschneiderter Datenservices für wichtige Kunden in Deutschland, Österreich und Osteuropa verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zusammen.
Was Sie tun werden:
- Agieren Sie als Single Point of Contact (SPOC) für strategische und große Kunden für alle technische Koordination und 2nd Level Support, Problemlösung und Rollout von Entwicklungsanfragen.
- Unterstützen Sie Kunden bei der Verbesserung bestehender Dienstleistungen.
- Vertrauenswürdiger Berater für Kunden und die Anlaufstelle für alle Fragen zum Thema Finanzdaten.
- Koordinieren und verfolgen Sie Nutzungsmetriken, Entwicklungsanfragen und stellen Sie eine zeitnahe Kommunikation zwischen internen Teams und Kunden sicher.
- Koordinieren Sie Subunternehmer/Partner.
- Unterstützen Sie Upgrades und Migrationen.
Was Sie mitbringen:
- Technischer Hintergrund mit solidem Verständnis von IT-Systemen, Datenstrukturen, Schnittstellen und/oder Integrationsprozessen, idealerweise im Bereich Banking oder Investmentplattformen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Account Management oder technischen Projektmanagement, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Exzellente Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Themen in Geschäftssprache zu übersetzen und umfassendes Verständnis des deutschen Finanzmarktes.
- Starke organisatorische / projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil.
- Kollaborativer Teamplayer mit kommerzieller Denkweise und der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie unsere FAQ-Seite oder rufen Sie Maria Teresa Buchanan unter +41 58 399 8083 an. Für diese Stelle akzeptieren wir nur direkte Bewerbungen. Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von persönlichen Hintergründen.
Technical Account Manager Arbeitgeber: SIX Group
SIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der technische Expertise und Kundenorientierung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich bis zu 40% Home Office, und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht SIX seinen Mitarbeitern, die Zukunft der Finanzmärkte aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Account Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SIX Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Technical Account Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SIX Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SIX Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
