Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Roadmap und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein modernes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Produktentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote Work und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und spannende Herausforderungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in anspruchsvoller IT-Produktentwicklung. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sowie deutschlandweit entwickeln wir innovative Lösungen für digitale Content‑Prozesse in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement für unsere Kunden im DACH‑Raum.
Wir suchen ab sofort den Senior IT-Architekt (m/w/d), der mit seiner Energie und Expertise die gemeinsame technologische Zukunft aktiv mitgestalten kann und will.
Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team und unter Einbeziehung von Kunden- und Marktfeedback entwickelst du die technologische Roadmap und setzt die strategische Ausrichtung unserer Produkte und Plattformen um. Dabei gestaltest du aktiv die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens und sorgst für die Synchronisierung technologischer und geschäftlicher Ziele.
- Du verantwortest die Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung – von der Architektur über die Implementierung bis hin zur optimalen Nutzbarmachung für unsere Kunden. Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung sind für dich selbstverständlich.
- In enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern entwickelst du innovative technologische Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und Management.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner und Berater für das gesamte Unternehmen — ob Team, Kunden oder Geschäftsführung — und bringst dein Expertenwissen gezielt ein, um nachhaltige Entscheidungen zu ermöglichen.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur sowie in der Entwicklung komplexer Business‑Anwendungen und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen.
- Du bringst fundiertes technisches Know‑how mit und triffst eigenverantwortlich und sicher Entscheidungen hinsichtlich moderner Technologie‑Stacks und Architekturen.
- Du bist mit aktuellen IT‑Trends wie Cloud‑Technologien und Künstlicher Intelligenz bestens vertraut und erkennst frühzeitig relevante Entwicklungen für das Unternehmen.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Führungskompetenz, inspirierst und motivierst Teams auf Augenhöhe und führst sie zielorientiert zum Erfolg.
- Dein souveränes Auftreten und deine natürliche Autorität resultieren aus deiner fachlichen Kompetenz und Erfahrung.
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
Wir bieten
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein offenes und kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 100 % Remote Work.
- Attraktive Vergütung.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Six Offene Systeme GmbH
Kontaktperson:
Six Offene Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle IT-Trends wie Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und Entwicklung komplexer Anwendungen belegen. Diese Geschichten können in Gesprächen den Unterschied machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zielorientiert zum Erfolg führst, da dies für die Rolle des Senior IT-Architekten entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior IT-Architekt wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge in der Softwarearchitektur und deine Kenntnisse aktueller Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Offene Systeme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die technologischen Ziele und die Roadmap des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Softwarearchitektur und der Entwicklung komplexer Anwendungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und inspirierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und verständlich
Achte darauf, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ist entscheidend, um als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder zu agieren.