Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden und Präsentation unserer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, viel Eigenverantwortung und fachliche Unterstützung im Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Überzeuge Kunden von Lösungen, die wirklich zu ihnen passen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und sicheres Auftreten bei Online-Präsentationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du kennst B2B-Vertrieb, kannst komplexe Software verständlich präsentieren und weißt, wie aus einem ersten Kontakt ein neuer Kunde wird? Dann suchen wir dich für den Vertrieb unserer Softwarelösungen.
Deine Aufgaben:
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden
- Beratung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Präsentation unserer Softwarelösungen in Online-Terminen und Demos
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze
- Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb
- Erfahrung im Vertrieb von Software, IT-Lösungen oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten
- Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Online-Präsentationen und Software-Demos
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
Ein etabliertes, inhabergeführtes Softwareunternehmen, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Team, das dich fachlich und technisch unterstützt. Du willst nicht einfach Software verkaufen, sondern Kunden von einer Lösung überzeugen, die wirklich zu ihnen passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung per Mail an jobs@six.de.
Sales Manager B2B Software (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Six offene Systeme
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung zukunftsweisender IT-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung im Bereich SAP S/4HANA bieten. Mit Standorten in mehreren Städten Deutschlands, darunter Dortmund und München, profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere voranbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B Software (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Six offene Systeme treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Six offene Systeme empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Six offene Systeme dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Six offene Systeme bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Software (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Six offene Systeme bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Six offene Systeme erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six offene Systeme vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
