Bartender / Team Player

Bartender / Team Player

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Gastgeber, der Gäste mit köstlichen Getränken und einem Lächeln begeistert.
  • Unternehmen: Six Senses - ein Ort, an dem Nachhaltigkeit und Wellness im Mittelpunkt stehen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe Freude in das Leben der Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und eine Leidenschaft für kreative Mixgetränke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Introduction As Bartender, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.

Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses.

I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.

TLNT1_CH Duties and Responsibilities As Bartender, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following: Ensure that all guests are greeted courteously and attentively.

Be familiar with preparation, ingredients and presentation of all drinks offered in menus.

Inspect condition and cleanliness of menus and wine list.

Work with an empathetic attitude.

Ensure the prompt and efficient service of all beverages set by the resorts required standards.

Ensure all mis-en-place for cocktails and drinks are correctly prepared prior to service in all beverage outlets.

Have a good knowledge of all outlet menus (food and wine) and F

Bartender / Team Player Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana

Six Senses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Wellness konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig außergewöhnliche Erfahrungen für unsere Gäste schaffen. Mit einem starken Fokus auf lokale Sensibilität und globale Verantwortung bieten wir nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch die Chance, Teil einer innovativen Gemeinschaft zu sein, die sich um das Wohlbefinden von Mensch und Natur kümmert.

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Kontaktdaten:

Six Senses Crans-Montana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bartender / Team Player erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Six Senses Crans-Montana interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bartender / Team Player mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Time Management
Problem-Solving Skills
Adaptability
Attention to Detail
Customer Service
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Six Senses Crans-Montana damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Six Senses Crans-Montana gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Six Senses Crans-Montana genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Six Senses Crans-Montana!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Six Senses Crans-Montana zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Six Senses Crans-Montana ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.