Director Revenue (H/F)

Als Director of Revenue verstehe ich die Vision von Six Senses, Menschen dabei zu helfen, sich selbst, anderen und der Welt um sie herum wieder zu verbinden, sowie unsere Werte der lokalen Sensibilität und globalen Sensibilität, gestalteten Erfahrungen, emotionaler Gastfreundschaft, Verantwortung und Fürsorge, Spaß und Eigenart sowie bahnbrechendem Wohlbefinden. Durch die Annahme der Vision und Werte von Six Senses werde ich ein außergewöhnliches Erlebnis für die Gäste bieten und Gastgeber entwickeln, damit sie das Beste aus sich herausholen können.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen, dass die Umsatzmanagement- und Vertriebsstrategie der Immobilie mit der allgemeinen Unternehmensausrichtung übereinstimmt.
• Die Immobilie dazu bringen, das volle Umsatzpotenzial über die Umsatzmanagementstrategie und das Management der Vertriebskanäle zu erreichen, indem die Präsenz über alle Vertriebskanäle maximiert wird und die Einnahmen aus jedem Kanal jederzeit gesteigert werden.
• Die profitabelsten Direktpreise vorantreiben, um die Rentabilität und das allgemeine Markenbewusstsein zu verbessern.
• Sicherstellen, dass alle Preise korrekt geladen und angezeigt werden, indem nach jeder Aktualisierung eine Prüfung durchgeführt wird.
• Alle Vertriebskanäle mit einer korrekten Preispositionierung optimieren. Statistische Formate zur Überwachung von Abholmustern, Vorlaufzeiten und allgemeinen Geschäftstrends verwenden.
• Streben nach Preisparität und korrekter Preispositionierung mit genauer und stets aktualisierter Online-Präsenz über alle Verkaufsstellen.
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Präsenz und Sichtbarkeit über alle Verkaufsstellen.
• Initiativen identifizieren, empfehlen und vorantreiben, um die Produktion und den Beitrag aller Vertriebskanäle zu erhöhen, einschließlich der Markenwebsite, OTA, Online-Partner und GDS.
• Sicherstellen, dass Hotelpreise, Pakete und andere Inhalte im Zusammenhang mit Umsatzmanagement und Vertrieb den Richtlinien von Six Senses entsprechen.
• Alle Systeme, Tools und Programme im verwandten Bereich bewerten, überwachen, verwalten und implementieren.
• Preise und Inhalte auf den entsprechenden Vertriebskanälen laden.
• Geeignete Kampagnen von Drittanbieter-Websites, einschließlich OTA, identifizieren, an denen Hotels teilnehmen können.
• Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Lieferanten und Anbietern im Zusammenhang mit Produkten und Programmen entwickeln und verwalten.
• Wettbewerbsanalysen regelmäßig überprüfen und Verkaufsstrategien sowie Markttrends des Wettbewerbs identifizieren und kommunizieren.
• Eine führende Rolle bei der jährlichen Vorbereitung des Umsatzbudgets für Zimmer sowie der jährlichen Preisvorbereitung übernehmen.
• Die gesamte Preisstrategie zusammen mit dem DOSM entwickeln, um sicherzustellen, dass alle Zielmarktsegmente für die langfristigen Anforderungen und das Wachstum des jeweiligen Unternehmens entwickelt werden.
• Erforderliche Pakete und Promotionen entwerfen und erstellen, um den direkten Geschäftsanforderungen der jeweiligen Immobilie gerecht zu werden.
• Wöchentliche Prognoseberichte vorbereiten, wöchentliche Prognosetermine durchführen und leiten.
• Geeignete Vorschläge an das Senior Management für allgemeine Verbesserungen des Wachstums und Nutzens der Immobilie unterbreiten.
• Jede andere angemessene Aufgabe oder Verantwortung übernehmen, die vom Gruppenleiter für Umsatz und Vertrieb sowie vom General Manager gefordert wird, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
• Vertrieb und Marketing sowie Reservierungspersonal unterstützen, um sicherzustellen, dass Geschäftspläne, Programme, Systeme und Funktionen aufeinander abgestimmt sind, um Umsatz und optimale Produktivität der Abteilung zu steigern.

Qualifikationen

Um die Position des Directors of Revenue auszuführen, verfüge ich über die erforderlichen Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle in der Luxus-Hotellerie mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Branche. Ich besitze mindestens einen Bachelor-Abschluss in Hospitality oder Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft und mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Luxushotel sowie Erfahrung in mehreren Abteilungen.

Ich bin ein reifer Teamplayer mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Ergebnisorientiert mit starken numerischen und analytischen Fähigkeiten und in der Lage, proaktiv und strategisch zu handeln; Prioritäten setzen und unter Druck arbeiten; flexibel, selbstorganisiert und detailorientiert mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen. Schulungs-, Leitungs- und Präsentationsfähigkeiten; gut organisiert und in der Lage, schnell zu arbeiten und viele Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Ausgezeichnete Planungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, externe Agenturen zu leiten, um Projektziele zu erreichen.

Technische Fähigkeiten umfassen fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, zudem bin ich mit verschiedenen Hotelsystemen vertraut, einschließlich umfangreicher Kenntnisse des Opera Property Management Systems (PMS) und umfassendem Verständnis von CRS und verwandten Vertriebsplattformen wie SiteMinder und OTA Insight-Modulen.

Ich werde ein gründliches Verständnis von Six Senses in Bezug auf Richtlinien, Regeln, Vorschriften, Marken- und Betriebsstandards, Systeme, Einrichtungen und wie die professionelle Funktion die Gesamtbedürfnisse des Unternehmens unterstützt, aufrechterhalten.