Director Revenue (H/F)

Einführung

Als Director of Revenue verstehe ich die Vision von Six Senses, Menschen dabei zu helfen, sich wieder mit sich selbst, anderen und der Welt um sie herum zu verbinden, sowie unsere Werte der lokalen Sensibilität und globalen Sensibilität, gestaltete Erlebnisse, emotionale Gastfreundschaft, verantwortungsbewusstes und fürsorgliches Handeln, Spaß und Eigenart sowie bahnbrechendes Wohlbefinden. Indem ich die Vision und Werte von Six Senses annehme, werde ich ein außergewöhnliches Erlebnis für die Gäste bieten und Gastgeber entwickeln, damit sie das Beste aus sich herausholen können.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Gewährleistung, dass die Umsatzmanagement- und Vertriebsstrategie der Immobilie mit der allgemeinen Unternehmensausrichtung übereinstimmt.
• Die Immobilie dazu bringen, das volle Umsatzpotenzial durch Umsatzmanagementstrategien und das Management von Vertriebskanälen zu erreichen, indem die Präsenz über alle Vertriebskanäle maximiert wird.
• Die profitabelsten Direktpreise fördern, um die Rentabilität und das allgemeine Markenbewusstsein zu verbessern.
• Sicherstellen, dass alle Preise korrekt geladen und angezeigt werden, indem nach jeder Aktualisierung eine Prüfung durchgeführt wird.
• Optimierung aller Vertriebskanäle mit einer korrekten Preispositionierung.
• Überwachung von Abholmustern, Vorlaufzeiten und allgemeinen Geschäftstrends in statistischer Form.
• Streben nach Preisparität und korrekter Preispositionierung mit stets aktualisierter Online-Präsenz über alle Verkaufsstellen.
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Präsenz und Sichtbarkeit über alle Verkaufsstellen.
• Identifizierung, Empfehlung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Produktion und des Beitrags aus allen Vertriebskanälen, einschließlich der Markenwebsite, OTA, Online-Partnern und GDS.
• Sicherstellen, dass Hotelpreise, Pakete und andere Inhalte im Zusammenhang mit Umsatzmanagement und Vertrieb den Richtlinien von Six Senses entsprechen.
• Bewertung, Überwachung, Verwaltung und Implementierung aller Systeme, Tools und Programme im entsprechenden Bereich.
• Preis- und Inhaltsladung auf den entsprechenden Vertriebskanälen.
• Identifizierung geeigneter Kampagnen von Drittanbieter-Websites, einschließlich OTA, an denen Hotels teilnehmen können.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Lieferanten und Anbietern von verwandten Produkten und Programmen.
• Regelmäßige Überprüfung der Wettbewerbslandschaft und Identifizierung von Verkaufsstrategien und Markttrends.
• Führung bei der jährlichen Vorbereitung des Umsatzbudgets für Zimmer sowie der jährlichen Preisvorbereitung.
• Entwicklung einer umfassenden Preisstrategie zusammen mit dem DOSM, um sicherzustellen, dass alle Zielmarktsegmente für die langfristigen Anforderungen und das Wachstum des jeweiligen Unternehmens entwickelt werden.
• Gestaltung und Erstellung erforderlicher Pakete und Aktionen, um den direkten Geschäftsanforderungen der jeweiligen Immobilie gerecht zu werden.
• Vorbereitung von wöchentlichen Prognoseberichten und Durchführung sowie Leitung wöchentlicher Prognosetermine.
• Vorschläge an das Senior Management zur allgemeinen Verbesserung des Wachstums und Nutzens der Immobilie unterbreiten.
• Unterstützung des Verkaufs- und Marketingteams sowie des Reservierungspersonals, um sicherzustellen, dass Geschäftspläne, Programme, Systeme und Funktionen aufeinander abgestimmt sind, um Umsatz und optimale Produktivität der Abteilung zu steigern.

Qualifikationen

Um die Position des Director of Revenue auszuführen, verfüge ich über die erforderlichen Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle in der Luxus-Hotellerie mit nachweislichem Erfolg in der Branche. Ich besitze mindestens einen Bachelor-Abschluss in Hospitality oder Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft und mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Luxushotel sowie Erfahrung in mehreren Abteilungen. Ich bin ein reifer Teamplayer mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Ergebnisorientiert mit starken numerischen und analytischen Fähigkeiten und in der Lage, proaktiv und strategisch zu handeln; Prioritäten setzen und unter Druck arbeiten; flexibel, selbstorganisiert und detailorientiert mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen. Schulungs-, Leitungs- und Präsentationsfähigkeiten; gut organisiert und in der Lage, schnell zu arbeiten und viele Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Ausgezeichnete Planungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, externe Agenturen zu verwalten, um die Projektziele zu erreichen. Technische Fähigkeiten umfassen fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, zudem bin ich mit verschiedenen Hotelsystemen vertraut, einschließlich umfangreicher Kenntnisse des Opera Property Management Systems (PMS) und umfassendem Verständnis von CRS und verwandten Vertriebsplattformen wie SiteMinder und OTA Insight-Modulen. Ich werde ein gründliches Verständnis von Six Senses in Bezug auf Richtlinien, Regeln, Vorschriften, Marken- und Betriebsstandards, Systeme, Einrichtungen und wie die professionelle Funktion die Gesamtbedürfnisse des Unternehmens unterstützt, aufrechterhalten.