F&B Bartender

F&B Bartender

Vollzeit 1700 - 2200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Getränkeerlebnisse und sorge für erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Six Senses, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Wellness.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Menschen hilft, sich wieder zu verbinden und außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Leidenschaft für exzellenten Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1700 - 2200 € pro Monat.

Als Barkeeper verstehe ich die Vision von Six Senses, Menschen dabei zu helfen, sich selbst, anderen und der Welt um sie herum wieder zu verbinden, sowie unsere Werte der lokalen Sensibilität und globalen Sensibilität, gestaltete Erlebnisse, emotionale Gastfreundschaft, verantwortungsvolles und fürsorgliches Handeln, Spaß und Eigenart sowie bahnbrechendes Wohlbefinden. Nachhaltigkeit, Wellness und außergewöhnliche Erlebnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde diese Säulen schützen und sicherstellen, dass alle unsere Markeninitiativen vollständig bekannt sind und aktiv daran teilgenommen wird.

Als Barkeeper übernehme ich die volle Verantwortung für den effizienten Betrieb in den folgenden Bereichen:

  • Sicherstellen, dass alle Gäste höflich und aufmerksam begrüßt werden.
  • Vertrautheit mit der Zubereitung, den Zutaten und der Präsentation aller Getränke, die in den Menüs angeboten werden.
  • Überprüfung des Zustands und der Sauberkeit von Menüs und Weinkarten.
  • Arbeiten mit einer empathischen Einstellung.
  • Sicherstellen, dass alle Getränke gemäß den Anforderungen des Resorts prompt und effizient serviert werden.
  • Sicherstellen, dass alle Vorbereitungen für Cocktails und Getränke vor dem Service in allen Getränkebereichen korrekt durchgeführt werden.
  • Gute Kenntnisse aller Outlet-Menüs (Essen und Wein) und der täglichen Aktivitäten im F&B-Bereich.
  • Gute Kenntnisse der Öffnungszeiten aller F&B-Outlets.
  • Kenntnis der Menüpreise und Vorschläge zum Upselling, wenn nötig.
  • Sicherstellen, dass alle Geräte der Abteilung sauber und in gutem Zustand gehalten werden.
  • Einhalten der Richtlinien und Standards von Six Senses für Service und Betrieb.
  • Meine Leistungsbenchmarks werden eingehalten und übertroffen.
  • Strikte Einhaltung der LQA-Standards und Gästekommentare.
  • In dieser Rolle werde ich mich professionell verhalten und ein Beispiel für alle setzen.
  • Ich werde die Prinzipien, Kernwerte, Best Practices, Richtlinien und Ziele von Six Senses respektieren, während ich andere Kulturen und Nationalitäten achte und eine positive und proaktive Haltung projiziere, um ein starkes, loyales Team aufzubauen und zu erhalten.

F&B Bartender Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana

Six Senses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Wellness konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert emotionale Gastfreundschaft und kreative Erfahrungen, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Ansätze zur Verbesserung des Gästeservices unterstützt.

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Kontaktdaten:

Six Senses Crans-Montana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Bartender erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Six Senses Crans-Montana interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Bartender mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Empathie
Kenntnis von Getränkezubereitung
Aufmerksamkeit für Details
Sauberkeit und Hygiene
Effiziente Betriebsführung
Menükenntnis (Essen und Getränke)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Six Senses Crans-Montana damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Six Senses Crans-Montana gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Six Senses Crans-Montana genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Six Senses Crans-Montana!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Six Senses Crans-Montana zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Six Senses Crans-Montana ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.