Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit einem Fokus auf exzellenten Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und führe ein engagiertes Team in einem erstklassigen Hotel.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Housekeeping Supervisor übernehme ich die volle Verantwortung für den effizienten Betrieb in den folgenden Bereichen:
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulungen für Housekeeping-Mitarbeiter zur Verbesserung der Arbeitsleistung und zur Einhaltung der Richtlinien und Standards.
- Demonstration der Aufgaben gemäß den Hotelstandards.
- Regelmäßige und effektive Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Housekeeping-Funktionen.
- Überwachung der täglichen Ankünfte gemäß dem Belegungsbericht in Koordination mit der Wäsche- und Housekeeping-Leitung.
- Überwachung und Inspektion der Arbeit der Housekeeping-Mitarbeiter, um hohe Standards in Ordnung, Hygiene, Sauberkeit und ästhetischem Wert in allen Servicebereichen sicherzustellen.
- Sicherstellung, dass das Housekeeping-Büro und alle Lagerstätten in gutem Zustand sind.
- Einhaltung der Six Senses-Richtlinien und -Standards.
- Überwachung der Leistungsbenchmarks.
- Strikte Einhaltung der LQA-Standards und Gästekommentare.
Qualifikationen
Um die Position des Housekeeping Supervisors auszuführen, benötige ich die erforderlichen Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle in Luxushotels, einschließlich:
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen hotelbetrieblichen Umfeld.
- Bevorzugt wird ein Diplom/Abschluss in der Hotellerie von einer anerkannten Hospitality-Schule.
- Technische Fähigkeiten in MS Office - Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
- Vertrautheit mit verschiedenen Hotelsystemen, einschließlich POS, PMS und CRM-Plattformen.
- Kenntnis der Hotel-/Resortrichtlinien zur Zimmervergabe.
- Fließend in Englisch und Französisch.
- EU-Pass oder gültige Schweizer Arbeitserlaubnis erforderlich.
Housekeeping Supervisor Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana
Als Arbeitgeber im Bereich der Luxushotellerie bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, regelmäßigen Schulungen und einer offenen Kommunikationskultur, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten und zu wachsen. Zudem liegt unser Standort in einer malerischen Umgebung, die sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Supervisor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Housekeeping Supervisor bewirbst, schau dir die Hotelwebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Standards und Richtlinien des Hotels genau studierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Supervisor umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Erkläre, wie du die Teammitglieder trainieren und motivieren würdest, um die hohen Standards der Sauberkeit und Hygiene zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Professionalität und dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann den Unterschied machen und dich im Gedächtnis der Personalverantwortlichen halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Housekeeping oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du die Standards und Richtlinien in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Da es um Housekeeping geht, ist es wichtig, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die für die Position des Housekeeping Supervisors relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Überwachung von Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnis der Standards
Informiere dich über die spezifischen Standards und Richtlinien des Unternehmens, insbesondere die Six Senses Richtlinien. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen und zu überwachen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Abläufe reibungslos gestalten kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office und Hotelmanagement-Systemen, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
