Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Aktivitäten für Kinder in einem luxuriösen Umfeld.
- Unternehmen: Six Senses Crans Montana, bekannt für Nachhaltigkeit und Wellness.
- Vorteile: Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und fördere ihre Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Kenntnisse in MS Office erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Kids Club Host werde ich die Vision von Six Senses vollständig verstehen, um Menschen zu helfen, sich mit sich selbst, anderen und der Welt um sie herum wieder zu verbinden. Unsere Werte umfassen lokale Sensibilität und globale Sensibilität, gestaltete Erlebnisse, emotionale Gastfreundschaft, verantwortungsvolles und fürsorgliches Handeln, Spaß und Eigenart sowie bahnbrechendes Wohlbefinden. Nachhaltigkeit, Wellness und außergewöhnliche Erlebnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde diese Säulen schützen und sicherstellen, dass alle unsere Markeninitiativen vollumfänglich bekannt sind und aktiv daran teilgenommen wird.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Planen, Organisieren, Durchführen und Erstellen von Aktivitäten für Kinder.
- Bereitstellung einer lehrreichen und gleichzeitig unterhaltsamen Umgebung für die Kinder.
- Einrichten des Kids Club Raums und der Ausrüstung vor der Ankunft der Kinder, einschließlich audiovisueller Geräte, Bastelmaterialien, Bücher usw.
- Präsentation der verfügbaren Aktivitäten bei der Ankunft jeder Familie.
- Sicherstellen der Sauberkeit und eines hohen Standards an Hygiene und Sanitär in den Bereichen des Kids Clubs.
- Kenntnis aller Notfall-Evakuierungsübungen gemäß den Richtlinien des Resorts.
- Meldung von Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken an den Kids Club Supervisor.
- Einhalten der Richtlinien und Standards von Six Senses für Service und Betrieb. Meine Leistungsbenchmarks werden eingehalten und übertroffen.
- Strikte Einhaltung der LQA-Standards und Gästekommentare.
Qualifikationen:
Um die Position des Kids Club Host auszuführen, benötige ich die erforderlichen Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle in Luxushotels mit nachweislichen Ergebnissen, einschließlich Folgendem:
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig von einer anerkannten Vorschule mit Hintergrund in der Kindergarten-/Schulbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen operativen Rolle im Hotel.
- Technische Fähigkeiten umfassen MS Office – Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
- Vertrautheit mit verschiedenen Hotelsystemen, einschließlich POS, PMS und CRM-Plattformen.
- Kenntnisse in der Erstellung von Lernberichten für Kinder, aktuelle Trends bei Kindern und lokale Umweltinitiativen.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- EU-Pass oder gültige Schweizer Arbeitserlaubnis erforderlich.
Kids Club Host- Six Senses Crans Montana Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana
Six Senses Crans Montana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Nachhaltigkeit und Wellness im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kreativen und unterstützenden Team, das sich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung einsetzt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines luxuriösen Resorts in einer atemberaubenden alpinen Umgebung, die sowohl Spaß als auch bedeutungsvolle Erfahrungen für unsere kleinen Gäste fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kids Club Host- Six Senses Crans Montana erhalten könnten
✨Werde Teil von Gesundheits-Communities
Schau dich in lokalen und online Wellness- und Gesundheits-Communities um. Nimm an Gruppenveranstaltungen, Webinaren oder Messen teil, denn dort tummeln sich oft die Entscheider aus der Branche. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du dich für das Thema echt interessierst.
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Wellness und Gesundheit zu zeigen. Teile interessante Inhalte, Tipps oder persönliche Erfolge – das wird deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber wie Six Senses Crans-Montana auf dich aufmerksam machen.
✨Nutze Karrieremessen in der Gesundheitsbranche
Informiere dich über Karrieremessen speziell für die Gesundheitsbranche. Hier hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Six Senses Crans-Montana und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen. Personalverantwortliche sind oft auf der Suche nach neuen Talenten und die direkte Interaktion kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv mit deinen Bewerbungen
Gib nicht nur Bewerbungen über verschiedene Jobportale ab, sondern nutze auch unsere Website, um dich direkt bei Six Senses Crans-Montana zu bewerben. Eine gezielte Nachricht an die Personalabteilung oder den Verantwortlichen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kids Club Host- Six Senses Crans Montana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Wellness:Egal ob du in der Fitnessbranche arbeitest oder in der Gesundheitsberatung, bring deine persönliche Leidenschaft für Wellness und Gesundheit in deinem Anschreiben zur Geltung. Erzähl uns, warum dir dieses Feld am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams von Six Senses Crans-Montana zu werden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:In der Wellness- und Gesundheitsbranche sind bestimmte Zertifikate und Qualifikationen entscheidend. Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Fortbildungen oder Kurse in deinem Lebenslauf auflistest. Wenn du zum Beispiel einen Kurs in Ernährung, Fitness oder Stressmanagement absolviert hast, dann gehört das unbedingt rein!
Arbeite an einem überzeugenden Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein – wir lieben es, wenn wir sofort sehen, welche Erfahrungen du mitbringst. Betone praktische Erfahrungen in verwandten Bereichen, sei es durch vorherige Anstellungen oder Praktika, die dir in einer Vollzeitstelle bei Six Senses Crans-Montana helfen können.
Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit:Da wir bei Six Senses Crans-Montana stark auf Teamarbeit setzen, solltest du darauf vorbereitet sein, in deinem Anschreiben oder einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Erinnere dich an konkrete Beispiele, in denen du Teamgeist und Zusammenarbeit demonstriert hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Im Interview für Kids Club Host- Six Senses Crans Montana bei Six Senses Crans-Montana wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für den Wellness-Bereich interessierst. Teile persönliche Erlebnisse oder Entwicklungen, die deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden zeigen. Das beeindruckt die Interviewer und lässt sie deine Motivation besser verstehen.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da du in einer Vollzeitstelle im Wellness- und Gesundheitssektor arbeiten möchtest, sei bereit, praktische Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise musst du konkrete Ansätze zur Verbesserung von Wellness-Programmen oder zur Kundenbetreuung präsentieren. Es ist gut, realistische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Fallstudien aus deiner Ausbildung zu nutzen.
✨Kenntnis der relevanten Tools und Methoden
Mach dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut, die im Wellness-Bereich eingesetzt werden, wie z.B. Beratungstechniken oder spezielle Software zur Gesundheitsüberwachung. Im Interview wird es von Vorteil sein, wenn du zeigen kannst, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und möglicherweise sogar eigene Erfahrungen damit teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da du nach einer Vollzeitposition suchst, ist es wichtig zu zeigen, dass du an Weiterentwicklung interessiert bist. Erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungspfaden innerhalb von Six Senses Crans-Montana. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein langfristiges Interesse an der Firma.
